atidirbti dienu

pinigus ir išejo pasirases ant KIO, kad gavo avansą.
Po keliu dienu vel pasirode, tada išrašė PP kvitą

dienu skirtumas kam ??? Šventimui ?

.
Tabelyje man gaunasi darbo dienu 19, o valandu 151 val. ar teisingai?
ir ar tikrai 29 d. reikia zymeti

eina atostogu buvo 19 darbo dienu ir 1 d.d. uzdarbis yra 105,26 Lt
Ar cia ta kontrole,kad negautu

Nustatytas darbo dienu skaičius - 22
Taikomas - 320
Darbo užmokestis valandininkams - 1638
Priemoka už

dienu pravaikstu skaiciuojant kompensacijos uz nepadaudotas atostogas ?[/quote]
Tai va kad viskas čia

instruktazas, kuris daromas jei pasikeite darbo salygos, darbo pobudis, zmogus buvo ligoje ilgiau nei 60 dienu

- lapkriciomen sausio neprisitaikysi....
grazins jeigu nepsisitaikei.

6 procentai nuo tu 2 dienu

darbo dienu, kurias atostogausite:)[/quote]

Norėjau dar kartelį pasitikslinti...Bet juk vidurkis

29d. parasiau 20 darbo dienu ir 9 iseigines, nzn ar gerai padariau, nes rugpjucio 15d. iskaiciavau

dienu ar ne? tai pas mane 43 dienos. 3095.60/43=71.99lt, cia uz viena diena, o uz tris 3*71.99/85%=254

atlyginima, bei mokami mokesciai nuo tos sumos kurios uzdirbo per tas tris dienas, pradirbo 20 dienu, gauna

po biuletenio [likus ~12 dienu iki mano atleidimo='text-danger text-break'>dienu iki mano atleidimo] kuris turi invaliduma ir pagal istatyma ji atleis

15 dienu ir viso menesio, tai ir parodysit
D 275
K 5000
K 4484[/quote]

Va ir man klausimukas

MEN. SUSTATINECIAU GRAFIKA ATSKIRAI, NUMATYDAMA JAU TEN MAZIAU DARBO DIENU. AISKU TAI BUTU NE