darbo tvarkos taisyklės, darbo grafikas, kolektyvinė ir darbo sutartis
Kolektyvinės neturim, pietaujam
Dirbo 176 valandas po 5.68 už valandą. Tai ir skaičiuoji:
(176 val-4 val)*5.68 Lt (nes šias
]
Jei sutarty nustatytas minimalus valandinis, tada ir skaičiuojat už išdirbtas valandas. 188*1.97.
O
[quote=Kristiana__]
Painiavos mažiau, nu bet vistiek tas valandas reikia skaičiuoti... Aš kai
Norėjau paklausti ar teisingai skaičiuojant atostoginius imu atostogų valandas.
Darbuotojas
iskaiciuotas i privalomas atidirbti 14 kalendoriu iseinan is darbo(vyras parsymas pateiks pirmaja atostogu
2014-07-12 09:53 Girele / Darbo teisė / Neisleidzia atostogu. Kaip elgtis / #1232151
darbo? ar galima jam sumažinti darbo valandų svaitę? kas gali išsamiai atsakyti[/quote]
Mano manymu
.12. Pagal šią Tvarką dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už
2006-05-17 09:23 vailma / Darbo teisė / dar apie VDU / #2765566.12. Pagal šį Aprašą dienos (valandos) [u]vidutinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už
2006-11-08 15:48 daisy1 / Darbo teisė / Dėl vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo / #337005
jau suplanuoti darbo kodekso pakeitimai, kad turi būti mokamas VDU.
2. Darbuotojo prašymas turi būti
savaite), tai pasakykite kaip jam skaičiuoti atostoginius? Ar pagal dienas ar pagal valandas? Nes kaip
2009-04-10 19:22 Elvusia / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #642423Na ir kaip tas patikrinimas??Sargų grafikus ir tabelius pas mus labai žiūrėjo, net valandas
2005-09-05 17:07 NERA / Darbo teisė / Darbo inspekcija / #203856Aš taip pat darau, bet kaip supratau čia beskaitydama, kad pirmoje eilutėje rašome valandas, o
2006-02-01 14:10 Kozete / Bendra / DEL TABELIO... / #246188Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui