atostogų skaičiuoklė

[quote=Panterika]
Sveiki, pagal kokią formulę dabar apskaičiuojama nepanaudotų atostogų

darbuotojas norėjo gauti ne nepanaudotų atostogų kompensaciją, o pasinaudoti priklausančiomis atostogomis. Tas

Laba diena
Darbuotojui priklauso 28 k d atostogų, jis panaudojo 28 k d. Pažymoje apie

Pagelbėkit :) darbuotojas atostogauja, atostogų metu parašė prašymą nutraukti darbo sutartį nuo 13

atostogų už praėjusį laikotarpį, jei žmogus prašo atostogų, įmonė negali. Bet atostogos yra susitarimo

nepanaudotas atostogas įtraukiau į atostogų rezervą. Nuo šių metų 11 01 išeisiu dekretinių atostogų, bet nuo 10

, prieš išeinant atostogų, už 10 darbo dienų atostogų. Susirgo atostogų laikotarpiu, likus 2 dienoms

[quote=sande20]
Išnaudojo visas pilnai. Taip liepė direktorius. Išleisti atostogų už visas dienas

atostogų turi darbuotojas parašyti prašymą, o direktorius įsakymą, kad išleisti atostogų ? (Nes atostogų

Noriu pasiteirauti jūsų nuomonės - darbuotoja išeina gimdymo atostogų ir prieš jas dar nori

Dėkoju už visus atsakymus.
Ir dar, kaip turi skambėti įsakymas, kai direktorius išeina atostogų

[quote=amadina22]Į darbo stažą įskaičiuojama:
nėštumo ir gimdymo atostogų, tėvystės atostogų ir

Kad 14 d. įskaitoma supratau.
Bet tarkim darbuotojui priklauso kasmetinių atostogų 30 dienų, jis

Labas vakaras,

turiu šiai dienai nepanaudotas 26 k.d atostogų. Rugpjūčio mėnesį turėčiau išeiti

Man likučio įrašymas atostogų naudos nedavė.
Jas visas skaičiavo nuo sutarties sudarymo datos