pažyma, kad darbuotojas dirba įmonėje

[quote=lesnikas]Turiu klausimėlį: Darbuotojas dirba toje pačioje įmonėje dviejose pareigose

[quote=Elena2017]
Gal aš neteisingai supratau, pataisykite mane :
PVZ. jeigu darbuotojas dirba ne

[quote=nakvisele]Sveiki, gal zinot koks koeficientas, kai darbuotojas dirba 4 d.d./savaite?[/quote

, o jei darbuotojas pvz dirba 3 dienas per savaite, tai tas dienas kai jis nedirba zymeti P (poilsio

[quote=Rinka]

Gerai , jeigu tada DS numatytas valandinis atlygis 8,33 lt , darbuotojas dirba

nepriklausomai nuo to kiek asmuo komandiruotėje dirba.
Jei darbuotojas komanduortėje dirba ne pagal savo darbo

Norėčiau sužinoti, kaip apskaičiuoti atostoginius tokiam darbuotojui.
Darbuotojas pradėjo dirbti

Darbuotojas pagrindiniame ceche dirba 8 val., o kitame ceche dirba laisvu nuo pagrindinio darbo

apmokestint 3 ir 31 proc, Sodrai.

jei jūsų darbovietė nepagrindinė, t.y. darbuotojas nepateikė prašymo dėl

val per savaite? Ir dirba po 10 val per dieną.. Viskas galva kvadratinė :D Na nes dirba ji po 10 val

Sveiki,
noriu pasitikslinti ar taip darau?
Darbuotojai dirba pagal grafiką ir valandinį atligį

laišką iš anstolių dėl darbuotojo skolos. Darbuotojas dirba puse etato.
Ar teisingai skaiciuoju?
pagal

[quote=Ingusia22]
Darbuotojas dirba nuo 2016-01-25. Nuo tada jam popierinis DU 730 EUR ir dirbo

Noriu paklausti kaip apskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas, darbuotojas dirba 2 val per savaitę

[quote=Ingusia22]
Dar iškilo klausimas, o jei darbuotojas dirba nuo 2014-11 mėn., lapkričio mėnesį