, kad jau baigia, jau siunčia, o kaip nieko nėra taip nėra. Norėtume bent likusios atlyginimo dalies
2015-06-03 11:37 jurate_kr / Darbo teisė / Kada vykdomas atsiskaitymas su darbuotoju jam išeinant iš darbo? / #1275119atlyginimo nuo liepos 1 d. Tai sprendimą turiu rašyti nuo birželio pirmos 1 d? bet pati veikla buvo pradėta
2015-07-13 16:05 Tininga / Darbo teisė / minimalus darbo laikas ir uzmokestis / #1279369
sveiki
iš Sodros (ne iš antstolio) gavome raštą, kad iš darbuotojos atlyginimo privalome
.
Siunčiat įmonei ir reikalaujat nuostolių atlyginimo.
Paprasta. :))
spaudžiant "Naujas".
O kad neskaičiuoja atlyginimo, tai jau per daug erdvės visiems įmanomiems variantams
prarasciau dali atlyginimo. Planuoju i dekreta iseiti sausio pradzioje, t y, likus 20d. iki gydytojo
2015-12-03 15:39 Tininga / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #1295623
mėnesio išmokamo atlyginimo dalį...
? Tai būtų 64+348=412 eur. Tada, kadangi 412 eur viršija 50 proc. atlyginimo , reiktų nuo 230 eur
2016-01-15 10:54 rasiotine / Bendra / Vel komandiruotė... / #1300269nekelia atlyginimo, tai matyt NEMANO, kad esate verta didesnio užmokesčio. Todėl ir REIKIA sudėlioti
2016-01-21 11:03 Girele / Blevyzgos / Administratores - vadybininkes darbo uzmokestis / #1301079
nuo atlyginimo mokamis imokos sodrai tarp tu 39.98 proc?
Kitas klaus
Moteris dirbo imoneje x
] Nėra čia jokios skubos - tikrai tą galite padaryti kartu su atlyginimo išmokėjimu.
2016-04-01 09:33 Tininga / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #1312729
arba mokėti ne mažiau nustatyto atlyginimo darbo sutartyje.
Nesuprantu, kam įvesta suminė darbo laiko
galima priedą prie atlyginimo skirti. Bet reikės visus mokesčius sumokėti
[/quote]
Tai neaišku kaip
dideles moralines kančias šį darbą dirbdama. O žalos atlyginimo sumos, paprastai būna solidžios. :lol
2016-10-20 19:42 Byla / Įvairūs / Kolegos, gal kam reikia papildomo darbelio? / #1335744Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui