ar nemokamos atostogos ieina į darbo stažą

išsinaudojus dar prieš dekretą tik liko už dekretą atostogos tai kaip dabar jas skaičiuoti kokį vidutinį darbo

[quote=Serebro]
Nes po naujo kodekso į darbo metus įskaičiuojamos 10 d.d. neapmokamos atostogos

, auginantiems vaikus iki 3 m. dėl 32 val. darbo laiko normos (tada tekstas apie šventines dienas pasislinks į 6

praėjusio rugpjūčio.Atostogos nuo 08.04 iki 08.18d.Įsiterpia Žolynės.Vieni teigia , kad žmogus turi grįšti į

prastovos ar neapmokamos atostogos.[/quote]

Pas mus darbuotojas atsiprase zodziu is darbo vienai dienai

darbo diena atkeliama į 07 01, o žmogui tai ji ne darbo diena ji atostogų diena, todėl gaunasi, kad

ją apmokėsite, tai ir bus darbo laikas. Į stažą įtraukiama ši diena.

[/quote]
o reiketu apmoketi

atostogos? Priklauso 35 k.d kasmetinių. Jeigu forminame 7 k.d., ar atostoginiai mokami uz 4 dienas, ar uz 5

[quote=GinGin]Noriu paklausti kada skaiciuojamos nepanaudotos atostogos?
Ar metu gale ar praejus

paskaichiuojamos priklausanchios atostogos? Ar taip pat kaip kompensacija butu skaichiuojama? : kalendorines

paskaichiuojamos priklausanchios atostogos? Ar taip pat kaip kompensacija butu skaichiuojama? : kalendorines dienos

prieziuros atostogos baigesi 2011,12,07,atsistojau i darbo birza 2012,03,26 ir esu iki treciadienio

[quote=Tininga]
[quote=ausa]
Laba diena,
Sakykit ar galima išleisti darbuotoją porai dienų

[quote=ausra1231]
Sveiki, vyras dirba pagal darbo sutarti. Buvo išejes vaiko prieziuros atostogu

atostogas išmokama nutraukiant darbo sutartį neatsižvelgiant į jos terminą. Kompensacijos dydis nustatomas