ATOSTOGOS PER DU MĖNESIUS

Du VR, tas pats anstolis... sumos nemažos. Reikalauja 70% nuo viršijančios sumos ir 50 % nuo

Ačiū.

Tarkim paskola 50000

Metinė palūkanų norma 6,34 tai 3170 Lt, per mėnesį 264,17 Lt

dirbs po 2 val per dieną , o mėn DU bus 200,00 Lt tai ar bus teisingai, nes išskaičiavus į valandinį

[quote=Haltersi] Tai atostoginius ir DU (už iki atostogų išdirbtas dienas) išmokėsim prieš

[quote=amadina22]
Dar kartą paklausius, nes gavau du priešingus atsakymus.
Ar darbo užmokestį ir

To žmogaus DU aišku kad tesieka MMA, na per vasarėlę padirbėjo sūnus ir pajamos susikėlė,todėl ir

Aš turiu tokį klausimą- yra DU ir plius žmogus gauna 5 procentų priedą už rezultatus tam tikros

atostogos? [/quote]


Tininga, Jus mane negasdinkit,
Kas dar cia per naujena su

kasmetinės atostogos.
Pridedu atostoginių skaičiuoklę. Ji skirta daugiau kompensacijai, bet puikiai tinka ir

[quote=liepa1][quote=laura9][quote=liepa1]Jeigu 9-SD reikia pristatyti per 3 darbo dienas tai kada

: -šiek tiek per sena esu jau ,o kelių savaičių išeina į dekretą? man net tie pavadinimai pinasi

[quote=Dorota1]kaip yra su ta šventinė diena per atostogas. ar teisingai mastau jei darbuotojas

.
Klausimas, ar jei vaikas gims anksciau nei baigsis kasmetines atostogos, darbdavys tures atsaukt atostogas

[quote=Tininga][quote=Artoma] Pristatyti pažymą antrai darbovietei, kad atostogos paimtos pirmoje

Parasiau :)
Pagal darbo kodeksą: kasmetinės atostogos – kalendorinėmis dienomis skaičiuojamas