kaip apskaičiuoti atostogų dienas

.). Vienam darbuotojui susidarė 5,30 val. suminių viršvalandžių.Apmokama 1,5 karto ? Kaip apskaičiuoti

[quote=leliuks]
Labas rytas.
Susimaišiau kaip apskaičiuoti jei už 24 val kelionės skiriama 1

apskaičiuoti kaip priklauso ir 4 val apmokėt papildomai 0,5 ( DU/183 val. 10 mėn.)? Ar normaliai apmokėt 80 val

[quote=Atimk]
Sveiki, noriu pasitikslinti, kaip apskaičiuoti VDU, jei darbuotoja nedirbo 3 metus

2019.01.12, duomenų apie DUdar visų nėra. Kaip teisingai dabar jam už 2dd apskaičiuoti.
Imti 11-09 mėn, ar

6% ir pervedi Sodrai. AR TAIP [/quote]

kaip supratau uz 2 nedarbo dienas persti reikia VMI

[quote=fantute]]
klausimas kaip buvo atliktas skaiciavimas - DU uz visas dienas, ar be ligos

[quote=brukne-vetra]prie to pačio: kaip darote jei darbuotojas išeina 1-2 ar 3 dienom, ar galioja

dienas žymėti A[/quote]
Tai vadinasi, taisai ranka tabelį?Ar kaip?[/quote]


Tai kur ta nesąmonė

[quote=sekretute][quote=liuka]Darbuotoja vaiko priežiūros atostogose nuo 1m. iki 3m. Kaip pildote

pažymiu, bet apmoka programa kaip už 2 dienas. Ką darau ne taip, labai prašau pagelbėkit? [/quote

[quote=jurkone]Už 2 kalendorines dienas apmoka darbdavys.Pagal grafiką darbuotojas turėjo dirbti

Dėl nedarbingumo noriu paklausti, darpdavys apmoka už dvi pirmas dienas 80 procю
Tarkim

[quote=bimbamm]
Na taip, bet ismokama uz darbo dienas...tai man ta penktadieni, skaiciuoti i darbo

menesius 2 savaitems gryzines namo komandiruotes galioja 183 dienas tai kai isbus 183 dienas komandiruotese