atlyginimo skaiciuokle

. ar taip? ir dar, jei neimu tos dienos tai man už tą dieną tik trečdalį atlyginimo moka. Bet juk jei

šventinės įpuola dirbti? ar kažkas eina virš to atlyginimo dirbant 48 val per savaitę slenkančiu grafiku??

pranešimo apie atlyginimo mažinimą pvz. (pasikoreguokit ką keičiat pagal save).

per mėnesį, atskiru direktoriaus įsakymu prie atlyginimo gali būti mokami priedai, patvirtinti 2008-09

:)
Situacija tokia; darbuotojas susipyko su darbdaviu, kad jam nemoka atlyginimo teik kiek buvo susitarę

toliau. O dėl atlyginimo tariamasi prieš imantis darbo, jei nesusitarėte iš anksto, dabar priklausote nuo

iš darbuotojo atlyginimo, o Soc. draudimas 30,98 ir Garantinis forndas 1% moka darbdavys?

Busiu

atlyginimo už vieną dieną(šis vidurkis didesnis tik dėl to kad vasarį dienų mažiau).

Ačiū visiems

atlyginimo? Jei 10 pozicijų sąskaitoje jums jau daug, tai gal už dyką dirbate?

to gauna motinystes (tevystes) pasalpa 60 proc. atlyginimo iki vaikui sueis 1 metai. Apie si

klausimas. Kokiais atvejais galima pasinaudoti neišnaudotu sutuoktinio ? Iš paprasto atlyginimo

sausį 2000 Lt, o vasario 3 d. jis ima ir suserga. Vasario atlyginimo nėra, visi dienpinigiai turi būti

Kiek man teko susidurti tai nei vienas darbdavys neskuba kelti atlyginimo, nebent surandi kitą

Šios sumos priklauso darbuotojui , o įmonė atlieka paslaugą išskaičiuoja iš atlyginimo ir praveda

klausimas: ar įmanoma būtų tas išskaitas daryti tiesiogiai iš atlyginimo? Darbo kodekse 224 str. rašo, kad