etato skaiciuokle

, kitus du po puse etato. Reikia sustatyti darbo grafiką. Gal kas žino kaip ten su tom darbo valandom

[quote=silente]Padekit prasau...
Darbuotojas dirba 0.5 etato. Atlyginimas minimalus

2011 m. balandžio 1 d. pervestas pusei etato už 400 Lt.

Reikia paskaičiuoti jam priklausantį DU už

m. birželio 01 d. parašė prašymą dirbti 0.25 etato ir atitinkamai sumažintas atlyginimas (iki 250 Lt

lygi ir dirbti pilnu etatu nes medikai nieko absoliuciai neminejo del etato mazinimo paklausus, ir

. ketvirtis etato. Kaip suprantu, reikia skaiciuoti valandini VDU.
2013-11-20 iki 2013-11-30 (11 kalendoriniu

-2013 04 dirbau pilną etatą už minimumą ir antraeilėse dar dirbau pusę etato už minimumą.
O nuo 2013 05

! PAILSĖKITE!
[/quote]

Luka_Paciolis, na aš už 0,5 etato gaudavau 100lt. vien dėl to, kad kitaip

.

* FTE – full-time equivalent/darbo laiko matas, 1 FTE – pilno etato darbo laikas

O KAIP MES GALĖTUME

valytojos etato išlaikymui... kodėl aš turiu mokėti kine brangiau už tuos kurie šiukšlina ???
Pabandykite

puse etato. dabar rado kita darba kur dirbs pilnu etatu. naujame darbe grafikas bus slenkantis po 12

(tarkime, kitame darbe puse etato) neprarandant darbo vietos sename darbe?
2) ar galima daliniu etatu

eurų, nesvarbu, ar jie dirba puse, ar vos ketvirčiu etato, [/b]išskyrus kelias išimtis.[/i]

Tai

, bet mane jie sumaišo. Yra darbuotojas kuris dirba 0,25 etato. Turi antstolių. Turiu ir direktorių

. Dar aš dirbu 0,25 etato pagal susitarimą jungimo būdu ir pagal darbo funkcijas irgi ta pati atostogų