nelaiming%C5%B3 atsitikim%C5%B3 darbe tyrimo ir apskaitos nuostatai

suoliuko. [/quote]
Ne kurių darbdavių nuomone - buhalteris dar ir pats turėtų primokėti už tai, kad

vidurkis imsis už II ir III ketv.
2008 m. II ketv. pajamos "numuš" vidurkį

aišku, ar tos sumos apsimokestins GPM ir kokiu tarifu apsimokestins. Jeigu pelno nebus - apsimokestins

informacija, bet taip ir maniau,tik pasitikslinau
neseniai pradejau dirbti, tai ziniu daug reikia

. Kaip ir nemokamų atostogų negaliu forminti, o administacijos leidimu galima ar ne? Nereikia tam

. Atrodo, kad reikia puse metu. Ir dar nuo 2009 m. sausio 1 d. keiciasi istatymas. Atrodo, ne i geraja puse

ir apskaitoj visiskai zalia..galima aiskiau..

176Lt, tai dengi įsiskolinimą už alimentus ir apmoki antstolio išlaidas.
Paprastai patvarkyme

ne daugiau 50 proc. ir pazymima, kad ne daugiau kaip Finansu ministerijos patvirtinta komandiruociu

padirba pusmeti, ir iseina i dekreta, tai pasalpa skaiciuojasi tik nuo tu pajamu, ka uzdirbo per pusmeti

tarifas.
IĮ savininkų mėnesio VSD įmokos gali būti avansu apskaičiuojamos ir sumokamos nuo jų pačių

darbuotojas turėjo pasakyti gydytojui, kad tą dieną jau atidirbo...[/quote]

tai darbuotojas pasake, ir ant

iki 20 (po 10 val) ir sekmadieni nuo 10 iki 18val (po 8 val), koks darbo grafikas realiausias, kad

sistema. Nera jokiu garantiju, kad Sodra dar gyvuos po 10-30 metu. Jei ir isgyvens, tai mokejimo principas

.
Pabandykit. nes tada net ir jums nereikes jokios programos instaliuotis, tam kad karta per savaite pdf