Atlyginimo ir mokesčių skaičiuoklė

už jį moka +80 LT ir dirba 9.00-15.00.
Gal dabar šiek tiek aiškiau [/quote]
Vis tiek nieko

. oficialiai neprivaloma, tad už jį moka +80 LT ir dirba 9.00-15.00.
Gal dabar šiek tiek aiškiau :roll

darbuotojas nepasirodė. Po to įsakymas dėl nuobaudos skyrimo. Ir tada atleidimas iš darbo.[/quote]
o pas mus

.

Man pats faktas užkliuvo. Lengvabūdiškai praleisti visą vasarą, o paskui paverkti ir manyti, kad mama

[quote=Jana2] Gal jau viūskas išsiaiškinta, bet ir man per mažai atrodo.Ytariu, kad už 8 dienas čia

motinystės ir tėvystės pašalpas skaičiuoja pagal darbo dienas, o vaiko priežiūros atostogoms su motinystės

parase nuo siandien, bet uz dvi savaites rasyti pasiaiskinima kur jis buvo atsisake tai daryti ir jokio

sutarties mokestis ir palūkanos turi kontuotis tiesiog D 6 K27
O kaip mažės kredito suma , reikia skaityti

26 str."3. Į savaitėmis ar kalendorinėmis dienomis skaičiuojamą terminą įeina ne darbo ir švenčių

apmokėjimo rūšis, nurodytas šio Aprašo 3.1–3.4 punktuose, ir mėnesines premijas.

[b]Kai atleidžiamo iš

aš ir suabejojau.

. Deklaravau 2005 metų pajamas, deklaraciją užpildė kitas žmogus ir iš VMI gavau pranešimą, kad pritaikytas per

Neliečia tikrai, tegu turi tas akcijas kur tik jis nori ir kiek nori, ne įmonės reikalas.
Tačiau

ir neturim, bet skola klientams vistiek reikia mazinti. As dariau taip D 27xxpaskoline saskaita K

]. PMĮ 8 str. 2 dalyje palyginimo principas įtvirtintas ir tuo atveju, kai pajamos pripažįstamos taikant