Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)

. (aišku mokesčio nereik mokėti) su aktu ir t.t., o jie pas save fiksuoja, kad tik 50 kg. Tai kas meluoja

ir viskas

.
Privačios įstaigos gali būti dosnesnės ir mokėti dienpinigius. Biudžetinės dažniausiai negali būti dosnios

kitos įmonės Lietuvoje nelaikytina šių įsigytų prekių gamintoju ir (ar) importuotoju, todėl pakuočių

?.
[/quote] Apskaitinį galit nustatyti iki 3 mėnesių. Valandų norma - 40 val per savaitę. Pagal tai ir

]
Sveiki. Jei išrašėt 11 mėn tai ten ir traukiat, gavėjas ją gali įtraukti tada kada gavo, 12 mėn, pažymint

Na va priėmėm į darbą asmenį ir gavome įdomią informaciją.

Draudėjas: UAB "XXL" (draudėjo

-veikla-pagal-verslo-liudijima-ir-imones-vykdoma-ire


[quote=virbuh]
[quote=sandrutia]
Sveiki. Įmonė

juk preištaraus taisyklėms :) nors aš pasirašiau, kad pildau kartą per ketvirtį ir nesuksiu galvos

8 mėn, padėliokit ten skaičius ir matysite. Lygtai taip.
[/quote]

NT mokamas nuo to paties

Vaiko (vaikų) gimimo liudijimas - jei turi
Asmens nuotrauka darbo pažymėjimui (ir papildomai dar viena

-komercinės veiklos nevykdymą. 2015 metais prasidėjusio mokestinio laikotarpio ir vėlesnių mokestinių

gal tos pažymos ir visai nereikia - gi viskas matosi deklaracijoj. Popierizmą reiktų mažint

. Prie tų kaupinių aišku pridedu ir dienas už stažą. Bet klausimas yra -ar reikia pridėti tokios dienas

:). Kaip pasielgti mums darbuotojams, kad gautume išeitines :)
1. Ar nutraukti darbo sutartį ir iš naujo