nustatytas darbo valandų skaičius per mėnesį

[quote=Voveruska01]Patarkite, ar normalu darbo sutartyje įrašyti pvz. darbo laikas 4 val. per

[quote=mantao]
kaip apskaičiuoti už nepanaudotas atostogas
darbuotojas dirba 15d.d. ir per mėnesį

mėnesinę algą 655 Lt, lygiomis dalimis du kartus per mėnesį: 15 ir 25 dienomis.
3 p. Darbo laikas

[quote=veju_ne]
Bet dabar pamaciau, kad per pusmetį jai keitėsi darbo laikas, kelis mėn dirbo puse

pakeista,?[/quote]
Aš rašau taip: Nuo 2017-07-01 darbo užmokestis sudaro ... Eur (... eurų) per mėnesį

bėgyje. Tai man reikia sudėti, kiek valandų jie išdirbo ir padalinti iš mėnesio darbo valandų. Ar ne

artimiausią darbo dieną? o žymėti žiniaraštyje kiek valandų, jei tik atleidimas, o jau darbuotoja nebedirba

pagal grafiką liepos 5 diena nėra darbo diena, bet bendrame mėnesio valandų skaičiuje jam reikia

dienomis.
Ir nesvarbu, kiek valandų trunka darbo diena.
Ta Jūsų pamaina gali būti vieną dieną 4 val

grafiką, ne 5d.d o dirbu šešias dienas per savaitę. Valandų man gaunasi 40, tačiau 6d.d Vėliau aš tos

[quote=Andron]Jeigu per paskutinius metus buvo etato pasikeitimas, programa irgi skaičiuos pagal

darbo vieta, bet įmonių skaičius neribojamas.Gamybai, kuro bei personalo apskaitai reikėtų nusipirkti

Man blogai paskaičiuoja atlyginimą už vasarį. Nerandu bėdos. Šventinė dieną įvesta, darbo dienų

kaip apskaičiuoti kiek d.d. priklauso atostogų nuo grįžimo iš VPA iki darbo laikotarpio pabaigos

) - 19 val. 3 iš jų naktį.

Man labai nesižiūri toks valandų skaičius žiniaraštyje