pajamų ir išlaidų apskaitos žurnalas

(D4452 ir K2431), iseina, kad permoka 1496 Lt. tik dabar ziuriu man nelabai cia viskas sueina :roll

kaip..? ir kokius ketvircius ten skaiciuoja..?
aciu[/quote]
Visų pirma jum reikia žinoti, kada

klydau, ir turiu raryti isakyma 12 dienu, taciau skaiciuoti tik 11 dienu atostogu panaudojima.
taciau

[b]tarp paslaugų teikėjo ir kliento neatsiranda darbo ar kitokių pavaldumo (subordinacijos) santykių

apskaiciuota 1 val. VDU jei jis didesnis nei MVA.
3) Jei DS nustatyta mėnesinis DU - o taip greičiausiai ir

.(Spausti ženkliuką "priskaitymų-atskaitymų ryšio lentelė" ir uždėti varnelę ant atskaitymo 101

800 lt, sakau prie ko cia 28.5 proc,jei siemet tik 10 proc sodrai mokam? Tada irgi klapsi akim ir sako

105Lt - 21 d.d.-21val.

Dirbo nuo 2008.08.01-2008.10.05 - 8val. ir 5d.d. dienu grafiku
nup 2008.10.06

priemonių savininkų ir valdytojų civilinės atsakomybės draudimo, degalų įsigijimo, ryšių, renginio mokesčio

kažkokį bazinį grafiką (pvz. kiek mažiausiai valandų turi atidirbti), o jei bus nukrypimų - dar ir

, taip pat ir terminuotą darbo sutartį iki jos termino pabaigos, apie tai įspėjęs darbdavį ne vėliau kaip

D4411? Manyčiau, reikia fiksuoti tik palūkanas, o tik apmokėjus eilinę įmoką ir palūkanas - debetuoti

vietą ir dirbti."[/quote]

Mano manymu darbuotojas turetu dirbti geguzes 5d., kadangi jam tevystes

mėnesį,
tai jis ir turi dirbti visą mėnesį.
Jis negali kažkurią vieną dieną vietoj 8 valandų dirbti tik

direktyvą žinote )
Kartu su PVM deklaracija VMI reikia pateikti ir pardavimo sąskaitas?

Ar