[quote=Jadoren][/quote]
Išeisite 06.14 atostogauti, tai į darbą 06.28, jeigu pas jus 06.19 bus
dieną turiu grįžti į darbą?
nedarbingumo pažymėjimas tik pateisinti neatvykimui į darbą?
2007-05-03 09:20 naujokyte / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #395419
nepasako, nueičiau pati į darbą ar bent jau paskambinčiau
.
važinėjimui į darbą, ar gali tas išlaidas priskirt leidž. atskaitymams?
2007-05-31 14:53 Anzelicka / Bendra / Leidžiami ir neleidžiami atskaitymai / #404267O kam pergyventi jeigunesate direktoriai,už tai jie tiesiogiai atsako.Priimdamas į darbą vadovas
2007-06-28 12:53 romen / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #413064neįsivaizduoju, kaip galima numatyt darbą, kad ir išleidus jį į komandiruotę.
2007-12-17 15:08 vardas / Darbo teisė / Darbo grafikas / #469043
[quote=megap]Pasakykit dar prašau atostogauja nuo vasario 4 d 14 k.d.Tai į darbą
grižtą vasario
]
Jei atostogos iki04.06.imtinai, į darbą 04.07.
Laba. Darbuotojas atostogauja iki 01 27 imtinai. Paskui į darbą negrįš, išeis savo noru. Atleidimo
2014-01-16 09:29 Wyga / Įvairūs / Darbuotojo atleidimas / #1200851Sveiki, ar gerai skamba darbuotojo prašymo formuluotė: Prašau leisti direktoriaus neatvykti į darbą
2014-03-20 09:46 Wyga / Darbo teisė / Neatvykimas į darbą administracijai leidus / #1213960Sveiki. Padėkit. Žmogus priimtas į darbą tam tikram laikotarpiui (pvz. 3 sav.). Įformintas pagal
2014-05-21 11:26 Speska / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #1224290
Sveiki,
sakykit ar teisingai darau...
Sarbuotoja priimta į darbą 2008.05.06 šiandien atleidžiama
Ar priimant į darbą galima taip sutartyje rašyti.
2. terminuota darbo sutartis 3 mėn.
...
4
[quote=Benas]O aš savo diriku-vyru tkrai NEsidžiaugiu
Galiu nors maišu apsivilkus į darbą
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui