kokia apskaitos programa pasirinkti

48 d.d. atostogų.
Ar priklauso kokia nors dar išeitinė tokiam darbuotojui?
Norim paminėti, kad

priduoti neteisingi duomenys ir jų pataisyt nebegaliu ar dar yra kokia galimybė kažką sutvarkyti?

laišką grąžinti permoką.
Skambina man. Bėda...
Ir kokia bėda.

2018 06 15 direktorė teikė PLN204 už

2 m. tai nereikia mokėti GPM
Ačiū
[/quote]
Tai kokia ta tikroji situacija? visą laiką gyveno tam

pateikus būtų kokia bauda ?
[/quote]
Sveiki. Turi būti įmonėje nustatyta tvarka, kaip ji vyksta su

organas - vadovas, patalpos nurodytos gyvenamosios vietos adresas, tai nesėkmės atveju, kokia rizika - ar

Na čia senas iš delfi, bet gal pagelbės
www.delfi.lt/verslas/verslas/l-sabaliauskas-kokia

augalams.


Klausimas: ką įregistruoti? Uab,ar Mb? O gal yra kokia kita forma,kuri būtų palankesnė

, kad mokėti už valandas, kurias išdirba žmogus.. nenumatant visiškai kokia jo norma tų valandų, bet

darbuotojui susimokėti?ar čia kaip apvalinimo kokia paklaida?

skaičiuosime pagal darbo kalendorių, tai gausis :
610/21=29.05*18=522.86+95.76=618,62eur
Kokia jūsų nuomonė

paskaityti ir kokia institucija subsidijuos (jei priimtas toks nutarimas)?
[/quote]

„Kompensacija

laiko norma - 38 val/sav.
kaip iskaiciuoti kokia balandzio menesio darbo laiko norma? 38/8*21?

vis vien neskaičiuoja. Ar neturi kur nors nusirodyti kokia tai papildoma NPD formulė? :)

konsultavimu? Kokia kaina apytiksliai imate už metus ar mėnesį?( Veikla importas, gamybos nėra)
[/quote