rekomendacijų. Nejaugi niekas nieko įdomaus neperskaitė? Taigi atostogos, daug laisvo laiko...[/quote]
Iš
patars. Deja - procedūros jie nepakeis. Tos vaiko priežiūros atostogos turi būti tinkamai įformintos.
2008-08-11 12:23 Tininga / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #548590
algos[/quote]
Kad ir puse etato dirba, atostogos netrumpinamos, 28k.d.per metus
atostogos uždirbtos. Jei sumanytų išeiti iš darbo, permokėtos atostoginių dalies įmonė negali susigrąžinti.
2008-08-21 10:34 Tininga / Darbo teisė / Atostogos / #551168
darbuotojui bus suteiktos atostogos (PMĮ komentaro ištrauka)."
Kurio PMĮ komentaro straipsnio šioji citata
*24,59=245.59lt. Teisingai?
Bet
Atostogos už 2003,02,05,-2004,02,05,laikotarpį,kada buvo
]
Barankinai, būk žmogus
Dviem eilutėm žemiau yra tema ATOSTOGOS, TEN ir klausk.
, dirbantiems socialinį darbą, dirbantiems kenksmingose sąlygose ir pan. priklauso pailgintos atostogos
2005-06-11 12:58 SOC / Bendra / Nepanaudotos atostogos / #180319
kojas i jūrą įmerkti:). O mano atostogos dar po mėnesio.
Gerų atostogų
[/quote]
Nori
sutartis nebuvo nutraukta, tai jam priklauso visos atostogos.(gydytojams, berods, 35 k.d).
2005-06-16 21:10 Cha-cha / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #182030
skaiciuoti nuo birzelis, geguze, balandis menesiu?
Cituoju: "Jei atostogos liepą - skaičiuojamasis mėnuo
d.dar neapsisiprendziu vis
O tai uz dekreto 4 men.man irgi priklauso atostogos,jei teisingai
nemokamos atostogos, o Sodrai turite pranesti, t.y. uzpildyti forma 12-SD (ja galite rasti www.sodra.lt
2005-07-22 11:18 Dalike / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #191270="/rates/mma">MMA, manau. Aišku tik tuo atveju, jei atostogos ar atleidimas yra liepos mėnesį ir
2005-07-23 09:30 Plunksna_ / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #191648Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui