karto, t.y. skaičiavimas toks pat?
[/quote] Taip.
, tai ir galvoju koks čia skaičiavimas bus.
2017-06-14 11:41 Paulina7 / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #1361039
Na, kai dėl a) ir b) - tai galimas ir dienos VDU skaičiavimas, manyčiau. O c) ir d) jau reikėtų
2017-11-27 15:33 Tininga / Darbo teisė / Atostogos / #1376816Laba diena, darbuotojas augina vaiką iki 14 m ir vienas, taisakykit skaičiavimas būtų leidžiama
2018-06-01 17:33 dassi / Bendra / Atostoginiai / #1393509
, ar aš turiu reikalauti kažkokių įrodančių dokumentų dėl darbo stažo? Dabar turiu tik žodinį
2007-04-18 12:03 Petronele / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #391281, tačiau visą vasarį ir kovą buvau ant biuletenio, už kurį pašalpos negavau, nes neturejau 3 mėn stažo, ir
2013-05-09 22:58 rodokokas / Įvairūs / Kasmetinės apmokamos atostogos / #1153620atlyginimą kai jis 2 savaites būna namuose. O šiaip reikėtu rašyti poilsio laiką ir mokėti nustatytą darbo
2018-09-12 18:22 neas / Bendra / Nemokamos atostogos / #1399862o jei būtumėt dirbanti ir neturėtumėte draudimo stažo taip pat negautumėte pašalps, turi būti
2010-01-28 15:00 vovere / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #751745Aš tai sakyčiau 41d.atimti iš bendro stažo ,o tik po to skaičiuoti už kiek k.d. priklauso
2007-07-09 13:00 kapceviciene / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #415687Jei jau pasakė, kad Sodros pašalpai stažo neužtenka, tai lygiai tas pats galioja darbdavio mokamai
2015-05-26 08:48 Tininga / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #1274041
nesurinksiu stažo?
Justina
darbdavių susitarimu [/b]ar kitais pagrindais, nenutraukiančiais darbo stažo, arba jeigu darbo pertrauka
2008-06-09 17:03 laura9 / Gyventojų pajamų mokestis / Vidutinis darbo užmokestis / #529981Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui