pažyma, kad darbuotojas dirba įmonėje

nėra nustatytos valandos tiksliai, kiek per savaitę ar mėnesį dirba darbuotojas, būna kad du

Nuo kada čia reikia pranešti kad darbuotojas dirba ne visa darbo dieną? Aš tik rašiau 4 Formoje.

O gal neprisiriškite prie savaitės valandų? Arba rašykite, kad vieną savaitę darbuotojas dirba 40

ar reikia pranešti į VDI, jei darbuotojas dirba dvi valandas. lyg girdėjau, kad ne...o kur apie tai

pažymėjimas ilgos trukmės kad privalo darbuotojas ta pažyma atnešti ar klystų, kažkur mačiau, negaliu surasti

. Socialinio draudimo įmokos turi būti mokamos toje valstybėje narėje, kurioje darbuotojas faktiškai dirba

Labai prašau padėkite kas galit,įmonėje dirba pardavėja puse eteto ir gauna 250Lt., bet esmė tame

12 val.
jei kitoje įmonėje dirba 8 val, pas dar gali dirbti - 4 val.

=Rolf]
Aš manyčiau, jei darbuotojas dirba pagal dvi sutartis toje pačioje įmonėje, tai

[quote=penelope][quote=volgadon]Yra tokia situacija:darbuotojas pas mus įmonėje dirba 1 savaitę ,3

Sveiki, pakonsultuokite prašau, nes su VDI nesusikalbėjome:):
1. Darbuotojas įmonėje dirba po 2

mėn.
05 mėn. dirba 10 dienų.
Išeina, kad dirba lygiai pusę mėn. Tada gaunasi 400 Lt?

Sakykit jeigu įmonėje dirba tik įmonės savininkas, buhalterė, ir 2 darbuotojai tai kaip tada su ta

Jei IĮ savininkas dirba kitoje įmonėje t.y. yra socialiai apdraustas už jį mokestis SoDrai

Jeigu buhalterė įmonėje dirba tik 2 val.į savaitę kaip su parašais tom dienos pvz KIO kai nedirba