R-keeper 7

SOS, gal kas padėsite suskaičiuoti.........
darbuotojas atostogavo 7 kalendorines dienas už darbo

]
[quote=admin123]kadangi dirbama prieššventinė 8 val. o ne 7 val. tai vieną valandą apmokėti tiesiog kaip

7- "A", liepos 8-9- "P", liepos 10-14- "A", liepos 15-16- "P"

7 val. (kvalifikuotas darbininkas)., o įmonėje visiems buvo mokama MMA
[/quote] Kokią sutarsite

mėn - 10 d.d. - 200 DU
5 mėn - 13 d.d. - 260 DU
6 mėn - 22 d.d - 440 DU
7 mėn - 0 d.d. (sirgo arba

penktad 7 val., tao skaiciuojant VDU reiketu skaiciuoti dienos VDU ar valandos?
[/quote] Dienos - negi ir

, o darbo laikas per 7 dienu laikotarpi negali buti daugiau kaip 52 val.,?

o virsvalandziai

[quote=Tutu]
tai ir klausiu ar tos 5 dienos bus(20/252*5)0.40d ar(28/365*5*5/7) 0,27d. :rolleyes

[quote=nerutis]
komisija turi į pirmą posėdį susirinkti per 7 dienas. o per kiek dienų komisijai

vienodai 4 dienas po 7 val 1 diena po 8 val ir 1 d po 4 val bet būna ir kitaip, tai man skaičiavimą geriau

Jei išleidžiame pagal 137 str.1-7 dalis tai žymim NA, IR įeina į stažą per metus tiek, kiek

d.d.savaitę)). 18,18*5/7,t.y.12,9857. Viso: 105,06.
Ar taip?

[/quote] Taip

50 proc (alimentai)
[/quote]

Sveiki. Ar viską darėte pagal aprašymą? nuo 7 lapo.
[/quote]
Tai

]
Visur Vien 0 įrašykit, nes nuomos išmokėjimo nebuvo ir GPM prievolės mokėt nėra. Deklaruosit už 7 mėn

atlyginimas,
7 men 12 d.d. 400 atlyginimas ir atostoginiai 300(nes liepa 14d. atostogavo).
Skaiciuojant