o sakykit, kaip jus algalapyje iforminat ta pritempima iki MMA, kaip prieda ?
2007-09-11 08:44 sati / Gyventojų pajamų mokestis / Vidutinis darbo užmokestis / #434804Tik pasiskaičiuokite, kad jis nebūtų mažesnis už MMA... (aišku, proporcingai dirbtam laikui)
2007-11-20 21:34 Rolanda / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #458631Tininga, ačiū labai, viskas aišku. O jeigu aš atleidu jo su MMA ?
2007-11-28 10:25 JulDaNa / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #462009
470 būtų tik tuo atveju, jei DU = MMA.
Tuomet taip - 470 + 300
kompensacija skaičiuojama nuo 140 Lt. šiuo atveju ar nuo MMA
Na nežinau, mes jau senokai bendradarbiaujam su DB, bet gaunam tik MMA...
2007-07-02 13:56 renatiik / Darbo teisė / Invalido įdarbinimas / #413920Gal kas zinote kokia dabar yra MMA taikoma valstybes tarnautojui DU apskaiciuoti?
2007-07-24 13:27 Indroole / Gyventojų pajamų mokestis / Vidutinis darbo užmokestis / #420588
Aciu jums.
O 12 MMA tai jau SODRA skaiciuoja? Del bazines pensijos?
dides tik MMA
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2533...
Palaukit, o kokiu pagrindu jūs 12 mėn algą iki 2015 MMA "tempiat"?
2015-01-06 13:34 Petronele / Bendra / Darbo užmokestis / #1253923
Koks DS nustatytas DU, jeigu daugiau už MMA, nereikia lyginti.
Prastovos - neįskaitomos.
nu jo "ne mažesnė.....", o paskui tikrins kodėl darbuotojai negauna MMA
Pati formulė nesikeičia, tik MMA dydis. O formulėje parašyta - minimalios mėnesinės algos....
2016-06-29 08:56 Panterika / Bendra / Darbo užmokestis / #1323350dienpinigiai neapmokestinami jei DU pagal DS yra didesnis nei MMA x 1,3
2016-08-03 14:29 spurge / Bendra / Vel komandiruotė... / #1325912Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui