55 proc darbingumo

Dėl 55 prim straipsnio reikalavimų:

Mano nuomone tai šie reikalavimai jau apims ir atskaitingus

[quote=leliuks]
Ar galima mokėti 55 ar 65 procentų dienpinigius?Įsakymą turim pasirašę iki 50

Sveiki,

anksčiau šmm įsakyme dėl darbo užmokesčio buvo toks 55 punktas, kad "pasitelktiems

str. 1 dalis, o naujam kodekse nerandu. (terminuota sutartis)
[/quote] Jei savo noru - 55 str. 1 d

55 sr.1 d.,
Išmoku algą , nepanaudotų atostoginių nėra, nes išnaudota jau.
Dirbo įmonėje virš

Laba diena,
Ar galite padėti suprasti, kas tie asocijuoti asmenys? Vyras valdo UAB "A" įmonės 55

[quote=amadina22]40,70 proc. = 31,70 proc. (draudėjų I grupė ) + 9,0 proc. (apdraustųjų)
40,18

npd. Darbuotojui nustatytas 35 % darbingumo lygis, tai bus 600 npd (2009-03-05 priimti pakeitimai). Ar

gal kas žinot, kur galima būtų pasiskaityt apie nepilno darbingumo susiejimą su darbo valandų

Sveiki, gal pasakysit jei skaičiuojant riboto darbingumo dirbančiųjų dalį tarp visų dirbančiųjų

socialinio draudimo fondo lėšų pradedama mokėti nuo 3 nedarbingumo dienos ir mokama iki darbingumo atgavimo

[quote=SIG31]Noriu pasiteirauti, jei darbuotojui nustatytas darbingumo lygis 45proc., kiek val. per

darbingumo NPD (įvedama konkreti reikšmė)


http://www.rivile.lt/rivile_lt/default.asp?site=1&lang=1&page

reikšmę 320, (jeigu pagal darbingumo procentą kitokia nurodote kitą). Uždėkite datą nuo kurios galioja tas

darbingumo lygio nustatymo kriterijus, GKK siunčiami darbingumo lygiui nustatyti į NDNT ([b]išskyrus šių