perksiačiavau viską kaip kompensaciją už nepanaudotas atostogas išeinant. Tik deklaruot ir įmokas sumokėt
2017-04-21 12:20 virbuh / Bendra / Sodra / #1356127priimtas liepos mėn., dirbo 24 val. iš 8 naktines ir be to 15 šventinių. Kaip jam apskaičiuoti vidutinį
2008-07-09 14:56 lenacka1117 / Bendra / Darbo užmokestis / #538831
nuo 2010.02.23 išeina nėštumo ir gimdymo atostogų.
Prieš tai jai buvo suteiktos mokamos atostogos nuo
lapkričio mėnesio atostogų dienas imkite vienos dienos DU 42,11 Lt/dienai. (800 Lt/19 d)[/quote]
Taip ir
dabar 4d.d.? Darbuotojas eina atostogų už 2008m 28k.d, tai skaičiuoti už 16d.d.atostoginius ar 20d.d
2009-02-26 07:06 Elste / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #625384
.
Neatostogavo dar. Ima dabar visą mėnesį atostogų.
Tai negi jam priklauso apmokėti tik už 4 darbo dienas
o sakykit ar turiu išmokėti atostoginius per tris darbo ar kalendorines dienas.
Jei darbo, tai
jokių ligonlapių, atostogų, tai viskas gerai. Bet tik įsimaišo nedarbas, tai Rivilėje dirbtas darbo
2005-03-25 13:52 rodas / Programinė įranga / Rivilė / #155937
sveiki,
ar teisingai skaičiuoju atostoginius:
darbuotojui priklauso 28 d. atostogų
d.[/quote]
atšaukite tas poilsio dienas 30-31 d. 29d. gali būti nemokamų atostogų diena ir
[quote=pupa]O jeigu darbuotaja išėjo į darbą po atostogų kol vaikui sukaks 3 metai, ir pasiėmė
2004-03-01 09:37 danguolep / Bendra / Dėl 2 dienų iš darbdavio lėšų / #65397
buvo savaitgaliais ir 07 06
už tas denas žadam pridėt po laisvadienius prie atostogų
Ką rašyti
[quote=loko]ar Jums visada pavyksta išmokėti atostoginius prieš tris dienas? Ar buvot dėl to
2006-06-14 09:40 dana1 / Bendra / Atostoginių skaičiavimas / #285842
dienas po atostogų.
Rezultatas tas pats; viso už rugsėjį 319,33+333,30=652,63
GPM už rugsėjį (652,63
už dirbtas dienas po atostogų.
Priskaičiuota Taikomas GPM
319,33
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui