per.

"....

Dėl to mano aukščiau įdėto komentaro: tai buvo J.Griciaus straipsnis Aktualijose per kelis numerius.

komandoje?
Įsikrauni į krepši stiliovus botus per pelkę eiti kad batai žudikai nesusmigtų ir pirmyn

nu supratau, tiesiok ten yvyko gincas , kad "per kompa" valdzia mate, kad jis keliose vietose

[quote=viola5]
Turiu klausimėlį. darbuotojui, kuriam taikoma suminė DLA, per tą laikotarpį už kurį

[quote=vensta2007]
alga 300 Eur.(minimumas) tai jam skaičiuojame 20 proc. nuo 300 ar dalinam per

tą, ką susitariate: jei susitarta, kad darbuotojas dirbs 2 dienas per savaitę - tai vadinasi, jam bus

. Tai pirkimą įvedu taip pat per tarpinę? O po to įvedant automobilį įvesti auto pirkimo sumą + regitrą

mėn. -7,28 EUR, 03 mėn. -7,28 EUR, 04 mėn.-7,28 EUR dirbo per MĖN. 4 D.D 4 val.
Vienos valandos VDU

). (Tai nėra darbo sutartis.)
Jei per metus įmonė turėjo pelno ne mažiau kaip 150*12 mėn bus 1800 Eur

per kur, jau kelias dienas vargstu, gal kas zinote budu paslepti tuos 275 lt, kad sueitu balansas

skaičiuoju be tabelio, darbuotojas tėvystės atostogose, per mėn dirbo 3 d, niekaip negaliu paskaičiuoti DU

apskaitos studijų studentė. Įmonė per mėnesį daug operacijų neturės.

Dėl atlygio susitarsime asmeniškai

20 d.). Iškart parašė prašymą atleisti 20 d..
Per atostogas susirgo (18-22). Prašymo perkelti

įdarbintas 2015-04-27.
Atleistas 2015-05-25.
Darbo užmokestis 658,52 Eur per mėnesį.
1 vaikas, augina

5 d.d. savaitę - per visą dirbtą laikotarpį. Koeficientas turėtų gautis tikrai mažesnis, nei jūs