atlyginimo lentelė

: [/quote] Jo atlyginimas 700 Lt, o tokia alga leidžia dienpinigius mokėt iki 0.5 atlyginimo dydžio

norit kad atskaitytų PM ir sodrą, veskit komandiruotę atlyginimo skaičiavimo lenetlėje kuri atsidaro

baudą ( Tai manyčiau jei nėra galimybės išskaityti iš atlyginimo, tai tą raštą išvis reikia grąžinti

Turiu klausimą dėl pardavėjoms priskaičiuoto atlyginimo ir atostoginių. Jos dirba pagal grafiką

] per 10 mėn priskaitytą atlyginimą nuo viso atlyginimo išskaičiuosit mokesčius atimsit išmokėtą avansą

terminuotą DS nurodydama [/u][/b]
iki kada DS tęsiaisi; o prie atlyginimo ir valandų nurodyčiau: pagal

+ kiekvienais metais irgi dar 30 - 50 procentų pridedama, nuo praeitų metų atlyginimo, dar šventiniai priedai ir

sutarties pakeitimą dėl atlyginimo padaryti. Bet tai kaip rašyti ....Mokamas pusės minimalios algos

gruodį išmokėjot sausį? Tada trūksta info. Kaip su šuoliuos prieky atlyginimo. VMI aiškina, kaip čia

gali būti mokama papildoma dalis, neviršijanti 50% pareiginio atlyginimo.
Tačiau, kaip jau sakiau

. grįžęs po atostogų žmogus dirbo tik kelias dienas. Jam priskaičiuota 285,71 Lt atlyginimo, 14,5 Lt. Tai

, tai išskaitykit atlyginimo dabar, Jei pilnai atsiskaityta, aš pajamuočiau anksčiau taip vadinamą

kitą mėn.skaičiuoju 33 %.Paskui,kai paskaičiuoju už sekantį mėnesį likusią atlyginimo dalį-pritaikau

stovinčių.[/quote]

O jei gu įsakyme parašyta, kad negauni aukštesnių pareigų atlyginimo?
Kas įpareigoja

poilsio ir svenciu dienomis ir po darbo, neskaiciuojant atlyginimo
Buvau Sodros seminare kur taip