darbuotojas įmonėje, tai jam perleistume laikiani eiti direktorės pareigas, ir naujos sutarties nereiktų
2013-03-13 14:32 Tininga / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #1139743viršvalandžių trukmė viršytų 120val., jei ir nėra kolektyvinės sutarties? Ar pakanka tik darbuotojų sutikimo
2014-11-17 15:01 GONTA / Darbo teisė / VIRŠVALANDŽIAI / #1248338? Darbdavys netgi gali pasitvirtinti savą darbo sutarties formą - tokią, kokia jums aiški ir patogi. Tai kaip
2015-06-04 10:23 Tininga / Įvairūs / Priedai už darbą lauko sąlygomis / #1275250
darbo sutarties sudaryma dabar, kai darbuotojas pradeda dirbti praktiskai po metu
dar darbo
sutarties neturi.
Taip kaip tada elgtis?
Ačiū
suteikimo iki 06.29 imtinai. Ar galetume mes ji atleisti anksciau nei sukaks darbo sutarties terminas ir
2010-06-11 08:47 Elste / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #817323
.[/quote]
tikrai ne už autobobilį. Nėra jokios sutarties.
[/quote]Pagal mane čia tos išmokos
., kodėl turėčiau gruodžio mėnesio DU mokėti gruodžio mėnesį?
Kodėl turėčiau nesilaikyti darbo sutarties
Bus geriausia, jei surašysite priedą prie darbo sutarties, kur apspręsit, ką darbuotojas veikia
2007-12-06 21:01 Elvusia / Įvairūs / Darbo sutartis / #465632vpa, galiu darbdavio buti atleista is darbo savo pareiskimu? Ar vpa ismokos (2metams) is sodros
2013-11-05 19:22 Tininga / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #1189249
[quote=klaga]
laba diena,
turiu klausimely. Jei mane priimtu pagal terminuota darbo sutarty y
:
[/quote]
Kur galima sužinoti daugiau apie darbo sutarties nutraukimą pagal 125 str. ????? Darbuotoja
suprantu. as turiu omeny isakymo del priemimo i darba ir darbo sutarties sudarymo data, t.y. isakymas
2008-08-12 08:35 Tininga / Darbo teisė / DARBO SUTARTIS / #548814darbo sutarties prieda, kad nuo 2005.01.01yra didinamas direktoriaus atlyginimas.Aisku, kad
2005-07-27 12:30 irta / Bendra / Darbo užmokestis / #192509Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui