[quote=TIM][/quote]
Galite suteikti atostogas.
Tik paskaitykite DK 224 str.
Bus pritaikytas tam tikras DK straipsniukas, už kurio pažeidimą pasodins
Pasižiūrėk DK, ten yra apie sargus ir pan. kaip apiforminti.
Aš galvoju visas IĮ permesti ant DK,kai susivesiu į programą.
2003-05-15 22:16 Loreta / Apskaita & Auditas / Ūkinių operacijų registravimo žurnalas / #8970
Parašyta
DK
186 straipsnis. Darbo užmokestis
4. Darbo užmokestis mokamas pinigais.
Radau - DK 161 str. 3 d. Tu teisi Loreta. As skoloj. :)
2003-06-08 17:11 Satlas / Įvairūs / Darb. Kod. 144 str. 4 d. ir MVA (2.53 Lt) / #12295Negalima,nes numatyta DK - sumokėkite nepanaudotas, o virš forminkit "šalių susitarimu".
2003-06-25 11:54 artas71 / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #15684Sunku atsakyti nežinant visų peripetijų. Dar siūlau paskaityk DK 120 str.
2003-11-11 09:07 Rasida / Įvairūs / Perkėlimas į kitą darbą / #42179Pagal DK privalo neprklausomai nuo to kokia forma darbomas DU ismokejimas.
2004-01-20 11:54 wolf / Bendra / Ar privalo darbdavys įteikti atsiskaitymo lapelį / #57057Labas vakaras, koks DK str. keiciant darbo laiko trukme ir atlyginima?
2007-11-20 22:30 zaliuke / Darbo teisė / Darbo užmokesčio salygų keitimas? / #458653
Visiems labai dėkoju už atsakymus
atleisime pagal LR DK 107str.1d
Jei atleidžiate pagal DK 125 str., tada kompensacija yra tarpusavio susitarimas.
2008-11-21 10:07 Rolf / Darbo teisė / Darbo sutarties nutraukimas / #581587
Ir dar, kolegos, gal žinote kur gauti DK komentarą kompiuterinį dykai?
Atleidžiant dėl pablogėjusios sveikatos pagal DK 127 str. 2d. priklauso išeitinė.
2008-12-15 08:47 Petronele / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #590381Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui