nedarbingumo ismoka

. Perskaičius šią temą, supratau, kad mums nereikia mokėti už pirmas dvi nedarbingumo dienas.
Ar taip?
Ko

[quote=jorja]Sveiki,
UAB direktorius, taip pat ir kasininkas turi nedarbingumo pažymėjimą , mane

apskaitos dokumentai: Nedarbingumo lapeliai, tabeliai, darbo užmokesčio apskaičiavimo žiniaraščiai
Saugomi

?[/quote]

Reikia užpildyti nedarbingumo pažymėjimo antrą pusę ir šaknelę.Priskaičiuojatė už 2 ligos

atsidūrė stacionare, o ne morge. Ties čia ir pasibaigia jo visos teisės į nedarbingumo pašalpas

]Laba diena,
gal galetumete man patarti? reikia paskaičiuoti nedarbingumo pašalpą už dvi pirmas ligos

šiuo klausimu? Atsiliepkite !
[/quote] Nedarbingumo metu jūs jo atleisti [b]negalite[/b

nedarbingumo pažymejima. Pagal darbo sutarti dirba 8 val / 5 d.d per savaite ir gauna 325,00 eur . Koks 12 men

nepateikiau deklaracijų
[/quote]
Jeigu savo nedarbingumo laikotarpiu pateiksite Sodrai

jūs neatsimenate tokių dalykų... Bent keletą kartų jau aiškinomės: kai yra išduotas [b]nedarbingumo

[quote=xvijox]
Labas rytas, noriu paklausti jeigu darbuotojas turi 3-čią nedarbingumo grupę

, nedarbingumo pažymėjimo nėra, telefonu neatsako. Savininkas nori atleisti iš darbo, tai kaip teisingai tai

nugaros lygos gavo nedarbingumo lapeli 6 menesio diena, bet 10 menesio diena nesumokejo darbdavys

:
1. darbuotojas dirba pagal suminį grafiką. 12 d. atidirbo naktinę ir gavo nedarbingumo pažymėjimą

. Veikla nuo 2013-01-01, o šiandien išaiškėjo, kad direktorius visą tą laikotarpį turi nedarbingumo