3-IASIS VERSLO APSKAITOS STANDARTAS

nustatoma šalių susitarimu.
3.[b] Nesuėjus šešiems nepertraukiamojo darbo mėnesiams, darbuotojo prašymu

priežiūros atostogų iki 3 metų, nebent žmogus pats norės sugrįžti į darbą ir prarasti pašalpą.
Ką daryti su

Laba diena,
labai reikia Jūsų pagalbos ir patarimo. Dabartiniu metu esu vaiko iki 3 m.priežiūros

[quote=CIPRA]Laba diena,
labai reikia Jūsų pagalbos ir patarimo. Dabartiniu metu esu vaiko iki 3

premijai.
Skaičiuojant VDU, reikia imti 1/4 bendros visų išmokėtų premijų (už ilgesnį nei 3 mėn

išėjusi vaiko priežiūros atostogų iki 3 metų senoje įmonėje ir nėštumo ir gimdymo atostogų naujoje? Gal

perdavimai, taisymai, nurašymai ir t.t.
3) gali būti kad vienas suluž ir t.t., o kitas ir toliau bus

perdavimai, taisymai, nurašymai ir t.t.
3) gali būti kad vienas suluž ir t.t., o kitas ir toliau bus

,bet drbo laiko apsjakitos žiniaraštyje jau žymėti kiek jis faktiškai dirbo,pvz šį mėn 3 valandom

iš vartotojų

3) BUTELIŲ SUPIRKIMAS IŠ GYVENTOJŲ
D 20091 surinkti iš gyventojų depozitiniai but

.[/quote]

ar taip bus gerai parašyta:3. Darbdavys įsipareigoja mokėti darbuotojui šį darbo užmokestį

atleisti nunesti likus 3 dienoms iki atostogu pabaigos, ar nesti prasyma rytoj, prasyti ismoketi 2 menesiu

su pridėtinėm. Kiek žinau, Pragma3,2 leidžia uturėti tik 3 pakopų laiptuotą normą.

po 300Lt ,po 3 metų stogas pradejo važiuoti. Už vaistus į mėnesį po 300Lt išleisdavau, kur dar

Tikslinamas sąrašas.

[b]1 tomukas
2 Cha-Cha
3 Benas
4 Petronėlė
5 agiedre
6 allina
7