minimalus darbo valandų skaičius

[quote=zydrutez]kaip turime dirbti ketvirtadienį, jei prieš šventes trumpinama darbo laikas 1 val

oficialiai buvo sumažintas ir darbo laikas[/quote]

na taip, daug kam parašo kiek galima valandų dirbti

šiai situacijai:
darbuotojas dirba pagal suminę darbo laiko apskaitą.
paskutinių 3 mėn. atlyginimas

? Jei darbdavys nori, gali padaryt pertrauką po 4 valandų ir aš nieko negaliu pakeist?
Dėkoju už

sutilpti į patvirtintą metinį darbo valandų skaičių . Visuomet sutelpu, tada nereikia mokėti

. 97-3640
"...asmuo, dirbantis pagal 2 ar daugiau darbo sutarčių, nedirbtų ilgiau kaip 12 valandų per

nuo tą mėnesį darbo valandų skaičiaus, tikrino VMĮ ir neprikibo.

Tiesi ne 0,54 Lt, O 0,54%.

0,54 nustatoms perskaičiuoti normalu darbo laika t.y. 8 val. per

[quote=Jana2]Sveiki, o kaip pildytumėt darbo laiko apskaitos žiniarštį, kai žmogus komandiruotėje

sutrumpinamas darbo laikas dviem valandomis per savaitę) ... mokant darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį

Pagal nutarimą nr.587 [b]vairuotojo darbo diena gali trukti 9 val., bet turi būti 45 min. pertrauka

darbo laikui taip skaičiuojama.
Jei ne visas darbo laikas - tai dauginam iš tiek valandų, kiek

darbo laikas? Kiek d. d., valandų išdirbta per 09-10-11 mėn.? Koks DU nustatytas DS? Čia per tris (09-10

per mėnesį dirbtų valandų.
[/quote]
Skaitykite kas numatyta jo darbo sutartyje

: - jei darboo sutartyje numatytas mėnesinis minimumas tai darbo užmokesti reikia skaičiuoti pagal