Kaip pradėti dirbti su apskaita 5 programa

trukmę, ilgesnę kaip 8 valandos, neleidžiama dirbti darbuotojams, kuriems:

5.1. nustatytas

[quote=xvijox]Pavz. jeigu darbo sutartyje darbuotojui nurodyta mėnesinė alga 1000 lt., 5 d.d.per

darbo dieną, taciau kartais dirbdavo ir daugiau valandų, kaip reikia apskaiciuot kompensacija už

prarasti kito darbo kur dirbu 0.5 etato.Ar galima dirbti 1.5 etato. [/quote]
Galima.

[quote

[/quote]
Vadinasi, dirbti= vergauti? [/quote]
Jei alga ne kaip direktoriaus, vadinasi vergauji

. pagal 5 d. d. savaitės grafiką.[/quote]
ačiū o kaip suprasti įmonės darbo valandų. Tai kiek mėn. tenka

tai tik po 6 val. dirba per dieną? Bet tada šeštadienį turi dirbti ne daugiau kaip 5 val. ir savaitės

[quote=dontcha]
Labukas, ar direktorius dirbantis kitoje įmonėje pilnu etatu, gali dirbti savo

studentą dirbti tik 4 val. dirbs penktadieniais. Kaip teisingai sudaryti darbo sutarties 3, 5 ir 6 punktus

[quote=681202]
darbuotojas priimamas dirbti vairuotoju, vieną dieną jis dirbs nuo 8 iki 17, kita

d. po 12 val.) ,
o kitą savaitę 60 val. ( t.y. 5 d. po 12 val.) ? Kaip suprantu , suminės čia

Sveiki. Darbuota, įprastai dirbanti 4 d.per savaitę (DS nustatyta), laikinai nori dirbti 5 d.d

reikia dar mažinti?:)
[/quote]


kaip aš suprantu, direktorius gali dirbti 3 val per dieną, o 2 val

su BZ, ir kaip teisingai sukoreaguoti 5 ir 6 klases, bijau privaryti klaidu

[quote=odetutee]
Ačiū,
Su 21 proc. kaip ir viskas aisku.
Nežinau kaip vienoje sąskaitoje