Nepanaudotos atostogos

paaiškinimas:

[i][b] Darbo kodeksas numato, kad kasmetinės atostogos gali būti suteikiamos dalimis. Parašiau

paaiškinimas:
[i][b]Darbo kodeksas numato, kad kasmetinės atostogos gali būti suteikiamos dalimis. Parašiau

numato, kad kasmetinės atostogos gali būti suteikiamos dalimis. Parašiau prašymą suteikti penkių dienų

komentarą:

[i] [b]Darbo kodeksas numato, kad kasmetinės atostogos gali būti suteikiamos dalimis. Parašiau

.
[/quote]Iš VDI komentarų:

[i][b]Darbo kodeksas numato, kad kasmetinės atostogos gali būti suteikiamos

nepanaudotos 7 , tai ir vel turi imti septynias, kazkaip nelabai cia gerai jau gaunasi

. nepanaudotos- grąžinamos draudimo sumos. lieka 3,71 eur permoka. Ar teisingai darau ir ką su tuo likučiu daryti

atostogavo tik 25 k.d., tai iš to laikotarpio dar likusios nepanaudotos 83 k.d. atostogų. Nuo 2010-01-05 iki

turite dirbti . PVZ jei pirmoje dirbate 8 dabo valandas per dieną, tai jums lieka nepanaudotos 20

, kad prekės, kurių pirkimo PVM atskaitėte, nepanaudotos PVM apmokestinamoje veikloje (utiliziuotos

atostogos? Ir ar keistusi mokesciu mokejimas pagrindineje imoneje?[/quote]
Dėl ketvirčių tu teisi. Jei

mėn.? o ilgam laikotarpiui? ar yra kokie apribojimai?[/quote]

184 straipsnis. Nemokamos atostogos

atostogos

1. Darbuotojo reikalavimu nemokamos atostogos suteikiamos:

1) darbuotojams, auginantiems

[quote=wolf]Įdomus klaisimas.
Jei atostogos prasitesia automatiškai t.y. pagal DK nuostatas yra

Ar girdėtas toks teisinis aktas, kaip LR Darbo kodeksas?

DK 181 straipsnis. Mokymosi atostogos