darbas ne pilnu etatu

etatą, nes tas atosotogas užsidirbau dirbdama būtent pilnu etatu?
[/quote] Taip turėtų būti

. 176 val 800 lt.

MVA 160*4.85=776 lt. pilnu etatu mokėti mažiau nei MMA negalima priskaičiuojama

salygomis: zmogus vienas, be seimos, dirba pilnu etatu, alga 2500 i rankas, juodu pinigu negauna, amzius 30

gaunu 141,68 Lt
P.S kai dirbo pilnu etatu kompensacijos dydį daugindavau iš 8 darbo valandų.

pilnu etatu, dauginčiau iš 8 val ir vsio, o dabar kaip?
[/quote]Tada taip skaičiuokit:
Viso dirbto

tas asmuo dirba ir kitur pilnu etatu,tai va VDI gali kabintis kad per daug val dirbta,tai lieka tik

uz val, ir pridedu 3d. viršvalandžius? bet va tas asmuo dirba ir kitur pilnu etatu,tai va VDI gali

Gal galėtumėt patart.
Skaičiuoju darbuotojui atostoginius.
D.U. -600Lt. Dirba pilnu etatu

db pradėjo pilnu etatu dirbti. kaip pasielgti?[/quote]

Jo prašymas, kad leiskyte man dirbti nuo

20d.vel isidarbinau pilnu etatu ir tikiuosi dirbti iki dekreto.

[quote=medusa]Sveiki,
Pakonsultuokit prasau :)

buvo terminuota darbo sutartis iki 31 d. pilnu

etato gavo po 400Lt., 8mėn. pervesta pilnu etatu 800Lt. rugsėjį išeina atostogų, ar teisingai

. Darbuotojas dirba pilnu etatu (pas mus etatiniai krūviai), susirgo kitas darbuotojas ir jam sudėliojo dar tom

[quote=Migle5693]
Sveiki,

Gal galėtumėte kas nors patarti:
dirbu pilnu etatu, tuo pačiu

nuo 09.01 dirba pilnu etatu, DU 550 (anksčiau dirbo 0,5 etato) Įvesta, kad vienas augina du vaikus