laikotarpį. Kai įstatymas pasikeis kaip žadama, tai dings neišnaudotos atostogos už daugiau negu 3 metus.
2013-01-09 12:58 amadina22 / Įvairūs / Kasmetinės apmokamos atostogos / #1120053kažkas žymima, ar nemokamos atostogos, ar kokios pravaikštos, ar dar kažkas, o ne šiaip sau poilsio
2013-01-18 16:03 vvirginija1 / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #1123547laikotarpis, tai kai skaičiuojasi atostogos už šį laikotarpį reikia neskaičiuoti ar aš klystu?
2013-03-26 11:42 astulis22 / Darbo teisė / Neatvykimas į darbą administracijai leidus / #1143300
kompensaciją.
[/quote]
Atostogos suteiktos netgi į priekį, tai jokia kompensacija nepriklauso. Tik įdomu kaip
priežiūros atostogos .
na nėra kaip čia išsiplėsti, nes finansinė padėtis nekinta :D
[/quote]
tai jūs
dalykas, kad Sodra pašalpą mokės ir kasmetinių atostogų metu, bet pagal kodeksą, kasmetinės atostogos turi
2014-11-01 15:25 Tininga / Darbo teisė / Dekretines ir motinystes pasalpa / #1246753
dirbama pagal suminę darbo laiko apskaitą...
atostogos nuo 11.07 iki 07.21.. ir gautas du už
laikotarpį kasmetinės atostogos priklauso... Sako, kad žmogui nedarbingumas, tik kad SoDra nemoka ligos
2014-12-04 13:49 Tininga / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #1250404kurį skaičiuojama kompensacija arba suteikiamos atostogos.
2015-01-30 15:46 Tininga / Bendra / Atostoginiai / #1259065
=6,4mėn
gaunu kad atostogos už laikotarpį 1996.11.04 iki 1997.05.15 taip?
vaiko priežiūros atostogos? Abiejose darbovietėse darbas pilnu etatu.
Dėkui už atsakymą
vaiko priežiūros atostogos? Abiejose darbovietėse darbas pilnu etatu.
Dėkui už atsakymą
atostogos neįeis į atostogų stažą. Tačiau apie tai kalbėti dar ankstoka...
2015-04-23 21:43 Tininga / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1270260
apšvieskit
lyg keitėsi kažkas dėl atostogų nuo 2015-01-01,
dabar žiuriu kad atostogos pagal DK
[quote=viola5]
Sakykit, kaip reikia padaryti teisingai, darbuotojui suteikiamos atostogos nuo 2015
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui