Nepanaudotos atostogos

tetinka.
Nors atostogos tokios man gal ir tiktų, barškaliuką kaip tas diedukas sukčiau ir dainuočiau sau

2008 09 09, iki sios dienos atostoguose buvo tik 14 kalendoriniu dienu.ar tos neisnaudotos atostogos

[quote=judaskinas]Sveiki. Jei vaiko prieziuros atostogos nesibaige ir darbuotojas del tam tikru

pradėti pildyti ,kad gimdymo atostogos ir kvit ?

pedagogams pirmaisiais darbo metais kasmetinės atostogos suteikiamos moksleivių ir studentų vasaros atostogų

įrašyti kaip nemokamos atostogos?
Ačiū[/quote]
Taip.
ir įsakymą surašot, kad vadovaujantis DK 184 str

pagalvojus bloga darosi.[/quote]

bet viskas kaip ir stabilu. Alga laiku, atostogos pagal grafiką, sirgti

(atostogos nuo 2010-06-07) ir sumokėjau taip pat pajamų mokestį ???

[quote=RimaVa]Jeigu atostogos nuo birželio 7d. iki birželio 20, o į birželio 19 atkeliama darbo

[quote=RimaVa]Jeigu atostogos nuo birželio 7d. iki birželio 20, o į birželio 19 atkeliama darbo

mėnesį moka. [/quote]



nu tai girdėjo gerai. DK 179 (1) str. tėvystės atostogos.
ir tema

-01 - 2010-07-31?
Pagal mano skaiciavimus motinystes atostogos tesiasi iki 2011-01-02 (126 dienos

TIKSLINĖS ATOSTOGOS IR 9SD FORMOS Į SODRA TEIKTI NEREIKIA.TIK DARBUOTOJAS TURI TURĖTI 7 MĖN. DARBO STAŽĄ
Į

[quote=elipse]Yra 2 variantai:
1) atostogos pratęsiamos atitinkamą dienų skaičių;
2) darbuotojo

2006.03.12. o paskiau jau atostogos nuo 2006.03.12 iki 2007.01 25 ir dar pratesta.Niekada nesusiduriau su