ligos

perspėjimą kad atostoginiai sumokėti ne prieš 3 dienas.
Po ligos jis darbe nepasirode . Motyvuojant darbu

turi pajamų, nuo kurių skaičiuojamos ligos ir
motinystės socialinio draudimo įmokos, arba pajamų iš

[quote=sun8]
[quote=DKate]
O antidepresantais ar pan. vaistais dar nei vienos ligos neišgydė

jis neišdirba viso mėnesio, dėl ligos, ar dėl atostogų...
[b]Dirbusių ne visas mėnesio darbo dienas

taisyčiau gal klaidą (jei nėra daug darbuotojų, ligos išmokų daug nėra) ir nors ir neteisingai(reikėtų pagal

nedraudžiamas ligos atvejui...
[/quote]

Jei reziumuojant, pagal dabartinę sistemą MB visai apsimoka kurėti

sodron ir savarankiškai draustis ligos atvejui, pensijai(tai mokės ne MB, bet jis asmeniškai pats).
Jei

, nepriklausomai nuo ligos stadijos, labai nusimena, lygindami save su sveikais žmonėmis, tačiau nusiteikia

. skaičiaus).
Mokesčiai: 15 % GPM ir 6 % .

Apskaičiuojant vidurkį imamos ligos, motinystės pašalpos

? Net karvės kaimynui negalim pamelžti... Absurdas kažkoks. O ligos jos buvo visais laikais. Kitokios

objektyvių priežasčių darbuotojas negali jomis pasinaudoti, t. y. dėl darbuotojo ligos ir ir pan. [u]Taigi

, kad šis žmogus del ligos gali ir nebegrįžti, tiesiog sodros biletenis apmoka daugiau procentu darbo

, tenkanti tai daliai atostogų, kuria darbuotojas dėl ligos negalėjo pasinaudoti, su suma, kuri tektų

PSD 36 eur, o VSD jei nemokėsite nebus nei ligos išmokų, nei stažo. Nors galit ir nemokėti VSD
Įnašas

galima už jį savanoriškai mokėti Sodrai ir tokiu būdu jis bus socialiai draustas pensijų, ligos ir