atostogų skaičiuoklė

Jau nebežinau.Mes leisdami žmogų atostogų,išmokame jam viską - ir atostoginius,ir DU už tą mėnesį

Noriu paklausti, kaip jūs praktikuojate tokiu atveju.

Žmogus po 10 mėn.darbo išleistas atostogų

atostogų metu;
2)motinystės (tėvystės) - apdraustajam asmeniui vaiko priežiūros atostogų, iki vaikui

Pas mane tas žmogus gaudavo 215 Lt o išeina atostogų nuo 08.20 iki 09 19 d. , tai jam imti trijų

darbo dienų tai tu nuo 07 01 negali leisti atostogų, turi leisti nuo 07 03,nes pirma atostogų diena

turiu atidirbti už dieną, kuri man ir taip jau atostogų diena .
Taip išeina, kad iš manęs pavogs vieną

. Darbuotojui labai nenaudinga. Mes visada rašant atostogoms prašymą pažiūrime, kad iš 7 d. atostogų būtų 2

tėvystės atostogų, iki vaikui sukaks vienas mėnuo; per paskutinius 24 mėnesius iki pirmos tėvystės atostogų

. Mintyse... Bet gi sumąstė, kad dirbsim penktadieni... per patį ale atostogų įkarštį... :cry

[quote=ritukse]Nieštumo ir gimdymo atostogų gali išeiti ir vėliau , tik turi su gydytoja susitarti

Jurga01, o pasirašė ant jūsų egzemplioriaus? Jei taip atšaukit iš atostogų. Pas mane irgi buvo

atostogų(nukeliamos jos, nepaisant visų atostogų grafikų), tai juk atostoginiai jau skaičiuotųsi kitokie.Ar

Jeigu darbuotojas išėjo atostogų 07 17-30 d., o 07 24 d. susirgo. Jam atostogos pratesiamos tiek

darbo stažą , tai prie atostogų prisideda 3 dienos Prašau atsakykite kas nors [/quote]
Taip

darbo stažą , tai prie atostogų prisideda 3 dienos Prašau atsakykite kas nors [/quote]
Taip