darbo užmokesčio apskaitos politika

darbdavio pusės žiūrint, neturi viršyti nustatytai avanso dienai
uždirbto darbo užmokesčio. Kadangi niekas

O kur tiksliau, nes randu parašyta tik tai:
[i]Darant išskaitas iš darbo užmokesčio, [b

dar čia kažkokia apskaitos politika. Gal ją kur parduoda, nes aš tai tikrai nesiruošiu rašyti, bet

tyrimai.Pradejome dirbti tik nuo kovo men.Ar reikia VŠĮ sudaryti apskaitos politika?Cia forumuose labai mazai yra

atrodo, kad galima parašyt, kaip įsakymą kad įmonės apskaitos politika- vadovautis visais galiojančiais

ataskaitas VMI.
todėl dabar man yra aktuali visa info susijusi su fondais.
kokie yra būtini apskaitos

yra aprašyta apskaitos politika"[/quote]

2010 metų tarpiniuose aiškinamuosiuose raštuose to daryti

://auditors.lt/mazos-imones-apskaitos-politika/
www.buhalteris.lt/blankai
gid.lt/apskaita/ukiniu

laikotarpius apskaičiuoto, darbo užmokesčio privalu (išmokant ši darbo užmokestį) išskaičiuoti 6 proc

nuo darbo užmokesčio avanso
Jei avansą išmokame iki 15 dienos, o likusią darbo užmokesčio

užregistruoti darbo birža juk ji ne prikėjas? Gal galit padėti?[/quote]

Tiesiog kreditoji darbo užmokesčio

vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinę išmoką, o jeigu darbo santykiai tęsiasi trumpiau negu vienus

.
Visos veiklos skirtingos.
Taip kaip mes skanuosime

Gal kas galėtu pasidalinti apskaitos

apskaitos politika neturi prieštarauti įstatymams, o kasos organizavimo taisyklėse parašyta, kad

Apskaitos politika dar nėra visiškai paruošta
Vat ir noriu pasidaryti taip kaip patogiau