ligos skaičiuoklė

ir kokių darboviečių, ligos pašalpos, motinystės, motinystės (tėvystės) pašalpos, n[b]edarbo

trumpesnį kaip 3 mėnesių per paskutinius 12 mėnesių arba 6 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir

nesantiems (dėl ligos, atostogų ir pan.) darbuotojams pavaduoti arba su studentais, moksleiviais jų atostogų

naudotis ir nedarbingumo pažymėjimu, tik ligos pašalpa yra mažesnė, negu būtų atostoginiai, ir tai šiek

2010 m. sausio 20 d. Nr. 20/1
Šiauliai
Vadovaujantis LR Ligos ir motinystės socialinio draudimo

ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą, motinystės pašalpa mokama šio įstatymo 17 straipsnyje

, pasiima biuletenį ir nebepareina po ligos... kas čia per bacila kokia?

o šiap tai man keistas tas

išmoka arba kompensacija jam buvo išmokėta;
Bedarbiams, gaunantiems ligos, profesinės reabilitacijos

ligos pašalpą bei išskaičiuotą pajamų mokesčio sumą, turės perskaičiuoti pajamų mokestį nuo bendros už

metai;

4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos, motinystės arba tėvystės pašalpą;

5) mokamos

) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos arba motinystės pašalpą;
5) mokamos kasmetinės atostogos;
6

ligos) turėjo atidirbti tarkim 80 val pagal grafiką, o realiai buvo aprūpintas darbu ir dirbo 40 val

, jei tai yra ne dėl sužalojimo darbe,
ir jei tai yra ne dėl profesinės ligos,
tai, aš suprantu, gali

metai;

4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos, motinystės arba tėvystės pašalpą;

5) mokamos

sutarta, kad jis dirba.
O atostogos, ligos, pravaikštos ir viska kita matosi tabelyje - ten faktas