atostogos excel

suplakti į vieną krūvą. Atostogos bei atostoginiai į VDU neįeina.[/quote]
Kai parašiau ir išsiunčiau, tik

2007.07.02 iki 2007.07.09 ir sako kad atostogos jam turi buti prailgintos 1 diena (dėl šventės tipo i darba

atostogos.
Paaiškinkit , prašau.[/quote]
Taip, min. alga 700 Lt nuo 2007.07.01, tačiau 06 mėn. minimalus

-06-11 iki 2007-07-20, atostogu metu t. y. 2007-06-22 susirgo, pasveiko 2007-07-03, atostogos aisku

šiame str. numatytais atvejais neapmokamas atostogas - be jokių išlygų. Kasmetinės apmokamos atostogos

paklausti ar tik už tą mėnesį reikia pildyti kurį išeina Ir jeigu tą mėnesį dar atostogos( ne visą

išeiti iki gimdymo tuomet, nėštumo ir gimdymo atostogos tęsiasi 126 k.d. tik sutrumpėja vaiko priežiūros

darbo stažą atostogoms gauti. Kitais metais sutrumpės atostogos.[/quote]
nesutrumpės, o tiesiog

[quote=ieva80] Atostogos liepos men.,tiesiog panikavau,kad zymiai didesnes atostoginiu sumos

Ir vėl kreipiuosi Jūsų pagalbos
Reikia šiandien išmokėti atostoginius. Atostogos nuo

vaiko priežiūros atostogos iki 3 metų. Bet dar nesuėjus pilnai trims metams susirado kitą darbą ir nori

iki nemokamų atostogų. O pačios nemokamos atostogos kiek sumažins priklausančių atostogų dienų skaičių.

[quote=wirgina]Skaitau ir nebesuprantu
Pasibaigė nėštumo ir gimdymo atostogos. Dabar

Skaičiuoju atostoginius.
Pirmą kartą pakliūvo šventinė diena.
Atostogos nuo 2009-06-15 iki

kasmetinės atostogos. Visai tada susipainiojau.[/quote]
Tai gi taip ir sakau