[quote=amadina22]
Tai reiškia, jei per tris darbo dienas reikia pranešti, tai ta pranešimo diena
valandas atidirbti per dvi dienas (dirbo iki tol 3 dienas savaitėje), t.y. dvi dienas po 9,5 valandos. Ar
2017-10-23 14:40 martynas05 / Bendra / Sutrumpintas darbo laikas / #1374024
Man gaunasi, kad Tavo atvejis Tvarkoje nenumatytas, ten paminėta tik:
Kai reikia apskaičiuoti
apskaičiuoti PVM?
Jeigu prekių tiekimo ar paslaugų teikimo sutartyje yra numatyta gauti avansą (t. y., jei
prie atostogų, pagal jus "atvaikštos".Nu bet nesuteikėt tų atvaikštų.Tenka jas lipdyt prie atostogų
2008-11-26 20:28 volgadon / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #583426Laba diena, ar galima atostogų rezervą 2015.12.31 datai skaičiuoti už 84 k.d. (viršija trijų darbo
2016-03-04 09:29 AleksK / Bendra / Atostogų rezervas / #1308493
atostogų įsakymų (kurie saugomi 10m) nemokamų atostogų įsakymus rašau... tai negerai?[/quote]
galit
Laba diena,
Iškilo klausimas. Viena darbutoja išėjusi vaiko auginimo atostogų ir turi nepanaudotų
Sveiki, norėčiau pasidomėti dėl atostogų biudžetinėse įstaigose. Pvz: darbuotojas dirba nuo 2001-06
2011-06-21 12:42 TIM / Darbo teisė / Atostogos / #962606
[quote=IevaAdm]
o tai ne pilnai 12a men atidirbes jis jau gali imtis visas 28 k.d. atostogų
[quote=ausyte]
Sveiki,
įmonėje nesudaromas atostogų grafikas, yra neišnaudotų 38 k,d, atostogų
[quote=Smila]
Sveiki.
Situacija: Darbuotojas nori išeiti atostogų, o pasibaigus atostogoms išeiti
[quote=Dovile976431]
Sveiki, ar reikalingas darbuotojo atostogų prašymas jei jis pasirašė po
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui