pažyma, kad darbuotojas dirba įmonėje

[quote=names]Na mano atveju tai darbuotojas daug ir nenukentės jei į šį laikotarpį tenka 10 d.d

labukas, turiu klausimėlį, pati jau nebesuprantu.
ar kai darbuotojas įmonėje pradirba metus laiko

Radau atsakymą:
jeigu darbuotojas skaičiuojamuoju laikotarpiu dėl pateisinamos priežasties

=cebatas1]
Sveiki. Turiu tokį klausimą. Dirbu vienoje įmonėje 2 savaites, pagal terminuotą darbo sutartį

Sveiki,
Įmonėje vienas darbuotojas apmokydamas kitą netyčia įmušė į kasą atsiskaitymą kortele

[quote=Di72]Įdomu, kokiais atvejais surašoma laikinoji darbo sutartis, jeigu įmonėje yra

punktu[/quote]
Ne. Čia kalbama, kai darbuotojas apksritai įmonėje yra dirbęs trumpiau negu

stažą.[/quote]
Deja - ne.

Į[i] šį stažą neįeina laikas, dirbtas įmonėje, įstaigoje, organizacijoje

įmonės darbuotojas, tai iš esmės pinigų papildymą į kortelę netikslinga susieti su konkrečiu asmeniu

[quote=californija]
O jei šis atvejis ne privačioje įmonėje o biudžetinėje įstaigoje? Vis vien

Laba diena.Norėjau paklausti kaip skaičiuoti vid. darbo dienos užmokestį,jei darbuotojas

, prieš tai jį suderinęs su įmonėje veikiančiomis profesinėmis sąjungomis, joms nesant - su saugos darbe

komandiruotės įsakymą, o darbuotojas po komandiruotės užpildo komandiruotės apyskaitą.[/quote]
Privati, nes

[quote=Kipsike]Ar atleidimo dieną t.y. 2011-05-01 darbuotojas tebedirba įmonėje, jeigu jis nuo 2011

Mano situacija tokia. Dirbo darbuotojas, gavo labai padorų atlyginimą. Kadangi mūsų grupėje yra ne