.
1. prašau parašyti savo pajėgumą. (na kai kurių jau žinau, o naujai prisijungiančių, nesinorėtų
taip
5 furos , 1 nevažiuojanti, 2 pastoviai užsienyje, 2 važynėja čia alų vežioja
dokumentų
(Parengta pagal teisės aktų nuostatas, galiojusias 2022 m. rugsėjo 1 d.)
5.3.4. IĮ patirtos išlaidos
[quote=AleksK]
1. o skaičiavimas 20/252*20 tai nebus klaidingas? Nes kaip ir mažiau ganausi? o dėl
išmokoms
1. Nutraukus darbo sutartį su skolininku arba pasibaigus periodinėms išmokoms, asmuo, kuriam buvo
gabaliukais, pvz. Darbuotojas dirba nuo x metų sausio 1 d., 2016 m. liepos 2 d. pateikė prašymą dėl pailgintų
2017-08-02 16:21 Atsakinga / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1366872
atlyg - 570,00 ( nuo liepos 1 pakeistas darbo laikas, alga nekito)
Viso dirbta valandų 310; viso atlyg
atostogų daugiau kaip už trejus darbo metus, turi teisę jas išnaudoti iki 2020 m. liepos 1 d. [/i]
2017-08-16 15:24 Tininga / Blevyzgos / Atsakymai "ant lėkštutės" / #1368201
“ rezultatai"
1. Šiauliai: 2017/09/07, Šiaurės Lietuvos kolegija (Tilžės g. 22, Šiauliai), registracija
1 skola 900, antra 100, o išskaičiuojat 100 eurų, tai pirmam antstoliui turit mokėti 90 €, o antram
2017-09-05 15:07 mina11 / Programinė įranga / Rivilė: Personalas ir alga / #1370013
[quote=Vesper]
Sveiki, padekite, prasau, jeigu darbuotojas dirba 3 dienas po 1 val. per [u]menesi
Laba,
LDB išduoda leidimą dirbti 1 metams.
Tam laikotarpiui leidimo gyventi nereikia.
Kokios
kasmetines atostogas:[/b]
[i]1) nėščioms darbuotojoms prieš nėštumo ir gimdymo atostogas arba po jų;
2
programa?
[/quote]
Aš darau taip:
1. Menesio paskutine diena užsipajamuoju kasos aparato pajamas už
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui