kuro normos nustatymo įsakymas

darbuotojams prieš menesį apie tai ir sulaukti jų raštiškų sutikimų.
tik tada įsakymas ir pakeitimai DS.

t.t Įsakymas rašomas tam, kad visi skyriai savo dokumentuose - tabeliuose, žiniaraščiuose, sutartyse

rodyti kaip priedus, ir turi būti griežtai mokami su alga, ar galima tada kai nuspręs šefas (įsakymas yra)

mėnsiui ir sulaukus sutikimų, rašomas įsakymas apie pakeitimus ir DS pakeitimai.

ką mokami??? Bent jau įsakymas koks turi būti apie tai.

[quote=vvirginija1]Kaip turėtų atrodyti įsakymas dėl darbuotojų atstovo paskyrimo, išvis kaip tas

[quote=jonux][quote=vvirginija1]Kaip turėtų atrodyti įsakymas dėl darbuotojų atstovo paskyrimo

paskleisti informaciją kitiems padaliniams ar pas jus tokia tvarka - tada nepakenks įsakymas.
(Kai kurie

ir DK .
Vadovo įsakymas ir DS pakeitimas. Štai ir viskas. Darbo krūvis nepakinta. Atlygis -pakinta.

Turiu irgi tokį aktą be komisijos, bet šiaip lyg ir privalomas įsakymas, jei teisingai viską daryti

ir nenešti?[/quote]
Nebereikia nešti, tik turi būti vadovo įsakymas, kiek metų dėvimas tos ar kitos

- Nutarimas 21 ir įsakymas 254 galioja.
Gal aš neteisus ?

Lenkijoj patvirtinančių dokumentų nėra, tik antros dienos sąskaita. Ar VMI įsakymas įtikins?

. Gaila nėra jokių nuorodų kuo remiantis toks įsakymas parašytas, gal tomis pačiomis taisyklėmis?
Tai ne

žinau buvo parašomas direktoriaus įsakymas, kad inventorizacija atliekama pvz. kas mėnesį. Gal dabar yra