Nepanaudotos atostogos

[/u] tuo metu. Kadangi tai nėra atskirai aptarta, kaip pvz. nemokamos atostogos, reiškia tas laikas [i

- negali duoti nei mėnesio , nei dviejų.
reiškia,jei buvo suteiktos tokios atostogos , tai

[quote=vvirginija1]Sveiki, Gal kas padėtumėt paskaičiuoti atostoginius:
atostogos nuo 07.09-08.05

? Mokamos atostogos jau visos išnaudotos...[/quote]Neatvykimą administracijai leidus į sodrą reikia nunešti

[quote=musik][quote=volgadon]Atostogos pailgės tiek dienų ,kiek sirgo.Atostoginius darbuotojas jau

ir gimdimo atostogos pasibais 2008 m 3 ketv. tai dar tai tada viskas gerai.

atostogos yra 35 dienos. Gal kas žinot kur apibrėžta "neįgaliojo" sąvoka? Turiu darbuotoją su 25 proc

, a nia?
(Atostogos ant nosies, o aš baisiausiai peršalau) [img]http://www.cosgan.de/images/midi

gydytojo nustatyta, tačiau atostogos dėl to nėra perskaičiuojamos.

atostogos. Juk jei žmogus serga - jam priklauso.

grafiką jei darb.dirbtų) ar 19d.d.?
Labai reikia jūsų pagalbos.
Ačiū [/quote]
Atostogos

atvėju gal galite kas padėti . Busiu dėkinga.[/quote]

Vaiko priežiūros atostogos neįeina į

Atostogos.
2. Tabelyje ir pataisykite, ištrinkite nedirbtas dienas.

.
T.y.į darbo metus už kuriuos suteikiamos atostogos 14 kal.d.traukiu ,o likusių 12 -kos ne.[/quote]
Na

kaip ir UAB'e. Atostogos, atostoginiai ir pan. Mane irgi tikrino tokios tikrintojos, kad dabar bijo