mane pataisys.[/quote]
DK 26 str. 1 d. terminas pradedamas skaičiuoti nuo sekančios dienos.
įsakymą, kad tokio tai darbuotojo darbo sutartis nutraukiama tada ir tada, pagal DK 126 str 1 d. suėjus
2010-05-13 16:27 Roma81 / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #805937DK 180 str. -atostogas vaikui prižiūrėti galima imti visas iškarto arba dalimis. Iš darbinės
2007-07-17 15:40 NERA / Darbo teisė / Darbo teisė / #418570dokumentu nepateike, ir nuo 2008.05.16 yra atleistas is UAB "" pagal LR DK 136 str. 3d 2p. Pridedama: 1
2008-05-18 18:21 asmon / Bendra / Antstoliai / #523188
. Darbo trukmė švenčių ir poilsio dienų išvakarėse
1. Švenčių dienų išvakarėse darbo dienos trukmė
]darbuotojas[/b] išeina iš darbo savo noru pagal DK 127 str. 1 d. Šis terminas skirtas [i]darbdaviui ieškoti
2010-12-22 13:33 Tininga / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #892850, darbdavys tenkina darbuotojo norą. Nes pagal DK 146 str. 1 d. 2 p. ne visas darbolaikas nustatomas [b
2011-04-11 08:16 Elste / Darbo teisė / Iseitines pasalpos iseinant i pensija / #938505
DK 127 str. 1 d. tai va ir atleižiat pagal jį.[/quote]
Ačiū, taip ir padariau
. 1 d.
(kas ir būtų,jeigu visas ateinančias pavaduoti išėjusios į vaiko priežiūrą ir tapusias
.
Tokiu atveju atleidžiate pagal LR DK 127 str. 1 d.
straipsnio), taip pat 184 str. 1 d. neatitinka nei vieno pukto.
Kaip man elgtis pasimeciau baisiai
atskaitymai.
[i]Pagal Pelno mokesčio įstatymo 31 str. 1 d. 13 punktą neleidžiamiems atskaitymams
. Kadangi mokame lauko priedus, tai Sodra aiskina kad pagal 11 str. 1 d. 3 p. panaikinama nuostata nemoketi
2016-10-27 16:49 Tininga / Bendra / Sodra / #1336440, parašo prašymą pagal LR DK 55 str. 1 d.? Taip gerai? O kaip teisingai paskaičiuoti nepanaudotas, ar taip
2017-09-26 14:39 AleksK / Darbo teisė / Nepanaudotų atostogų paskaičiavimas / #1371889Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui