127 straipsnis

nesupratingiems yra darbo kodeksas:
184 straipsnis. Nemokamos atostogos
1. Darbuotojo reikalavimu nemokamos

vaiko auginimo atostogų, o paskui grįžta į darbą.

[b]214 straipsnis. Papildomos lengvatos asmenims

O va ligos ir motinystės kalba ką kita:
"17 straipsnis. Motinystės pašalpos nėštumo ir gimdymo

17 straipsnis. Motinystės pašalpos nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpiu
mokėjimo trukmė
[b]1

:[/quote]
Iš Darbo kodekso:

145 straipsnis. Sutrumpintas darbo laikas
1. Sutrumpintas darbo

:
184 straipsnis. Nemokamos atostogos
1. Darbuotojo reikalavimu nemokamos atostogos suteikiamos:
1

Lemone,
Jei premijų skyrimas atstispindi pelno paskirstyme, tai
ABĮ 59 straipsnis. Pelno

papildytas 7 punktu:

[i]40 straipsnis. 151 straipsnio papildymas 7 punktu
Papildyti 151 straipsnį 7

[i] www.alfa.lt/straipsnis/11090193/Teisininko.patarimas..kas.yra.panaudos.sutartis.=2011-04

] Ne, dėl 3 dienų tikrai ne.

[i][b]123(1) straipsnis. Darbo sutarties vykdymo sustabdymas darbdaviui

Yra dar viena "strašilka" :
[quote]4 straipsnis. Pareiškimo teismui dėl bankroto bylos iškėlimo

] Programas kuria žmonės... Kaip nustatė, taip yra.

O skaitau CPK:

[i][b]739 straipsnis. Pinigų sumos

/straipsnis/Microsoft-pripazino-kad-jos-antivirusine-Security-Essentials--nieko-gero . MSE yra gerai, kai nori

:
[i]258 straipsnis. Darbuotojo padarytos žalos išieškojimo tvarka
1. Darbuotojo padaryta ir jo

įmonės reorganizacijai yra kitokių niuansų (tada jau reikėtų kreiptis į juristą)
170 straipsnis. Darbo