sutartis mokymo

tokio, ten niekas dėmesio į tai nekreipia. Jiems tas sutartis reikalinga tik kaip faktas, kad tas

[quote=Byla] Ir punktas yra įtrauktas į sutartį kad duomenys bus perduodami Regitrai. Mano sutartis

viskas tvarkoje, 3 mėn ir galime priimti?[/quote]
Tada terminuota sutartis. O darbas - ne nuolatinio

?[/quote]
manau, kad galėtų. Vien tam, kad jūsų darbo sutartis pasibaigtų [/quote]

nu o jeigu ji

. Pvz. Bitė net 5000 Lt, nežinojome, kad sutartis yra. Sąskaitas jie gaudavo el. paštu, o mums

Dabar lyg ir galima sudaryti terminuotas darbo sutartis iki 2012 metų, kuriant naują darbo vietą

[quote=kolege089]O jei DS sutartis būtų:
Mokama pastovi dalis MMA ir kintama dalis nustatoma pagal

).[/quote]
O kokie įsipareigojimai yra darbdaviui? Kokia turi būti sutartis 1-2 ar neterminuota? Ar

pas jus yra kolektyvinė sutartis ir numatytas kitoks nemokamų atostogų suteikimas.
Jei ne, galite

beprocentinę paskola ir nurodomas įgaliotas asmuo, kuris sudarys sutartį.
2) Surašoma sutartis tai paskolai

tai jo pajamomis natūra. Nes bilietas tai naudos gavimo faktas.
Jei būtų sudaryta sutartis su teatru

reiktu grąžinti pinigus gautus is darbo biržos ar tai tiesa?
Darbo sutartis pasirasyta dar

į sistemą, paskui - steigimo sutartis, bankas, įstatai ir t.t.[/quote]


ir paskui notaras, RC

Tinka ir Sutartis, ir Akcininko sprendimas, ir vien Kasos pajamų orderis arba pinigų įnašas į banką

, tarkim, rugpjūčio 1 d. būtų jau negerai, sutartis taptų neterminuota, o kiti tam prieštarauja ir