VDU skaičiuoklė

daugiau vertas nei VDU
Ir tai ne kokia arogancija, bet grynų gryniausia tiesa. Tad KTU absolvento

daugelis ir žinome, kad teorija nuo praktikos laaaaaabai toli [/quote]

O VDU yra praktika? :roll

, darbas šventinėmis dienomis, nedarbingumas, atostogos, VDU apskaičiavimas?

Iš anksto dėkoju už

skačiuojamas VDU persikelia į kitą mėn. nėra. Čia daugiau susiformavusi praktika.


6.1. Skaičiuojamasis

Pasirodo, kad dėl VDU konsultuoja ne Sodra, o darbo inspekcija, o ten prisiskambinti beveik

darbo laiką dirbantiems atostogos netrumpinamos, o VDU skaičiuojant tai žinoma reikia atsižvelgti į

zmogus dirba ant pilno etato. Alga 600 lt.
VDU - 30 lt.
Bet man reikia išmokėti dar alga už praeita

(gal už liepos mėn nes pakilo MMA)[/quote]
Jei jis gauna MMA, tada reikia imti VDU, lygų 33,33 Lt (700

Prašau patarimo,visai susisuko galvelė. Darbuotojas išeina atostogų nuo 07.09-08.05. VDU 16,67 lt

VDU 16,67
Liepos mėn DU 4d=66.68+atost 17d 283,39
Rugpj mėn, atost 3d=50,01 Su skaičiavimais

ir apmokėk už tas dienas VDU iš paskutinių trijų mėnesių.

[quote=Muuuse][quote=Karina1]tai bus taip už viena diena darbo gaus 700/23=30.43, skaičiuojant VDU

neatostogautus metus. Jeigu alga kils ateityje , tai dar ir išlošti galima, nes padidės ir VDU

.
VDU tvarka todėl ir nustato tokį perskaičiavimą lyginant su įmonės darbo laiko trukme, kad antraip

už sausį jau turi būti skaičiuojami imant 10,11,12 mėn atlyginimų vidurkį?[/quote]

Tą patį VDU